从事提供信息、介绍业务、咨询服务等工作，按规定提取合理手续费的；取得这些合理的劳动报酬，均不属于受贿。3．把对搞活经济、发展生产有利与无利区分开来。 签订经济合同的方法骗取财物的，应认定诈骗罪还是按经济合同纠纷处理的问题1、个人明知自己并无履行合同的实际能力或担保，以骗取财物为目的，采取欺诈手段与其他 ...
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时的减免和增缴的原则和程序。 5、 制订税收交纳的原则和程序，纳税纠纷及其裁定的期限和程序。 第二十六条 税务最高委员会负责指导特区专门税收制度的实施 内部劳动条例，在得到机构有关部门的批准后，可作为个人或集体劳动合同的补充。机构可以对违反国家制度或赋予的权利少于本法规定的内部条例条款提出反对意见。 ...
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单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段 农民工的单位，必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供必要的安全生产设施、劳动保护条件及职业病防治措施。从事矿山、建筑和危险物品生产经营作业的农民工上岗前 ...
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监察执法力度，严厉查处违法行为，维护职工的合法权益。加强劳动保障监察机构和监察员队伍建设。规范重组改制企业劳动关系，完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协调机制，健全劳动争议处理制度。(劳动保障部牵头) (五十)推进收入分配制度改革。整顿和规范分配秩序，加大收入分配调节力度，抓紧完善个人所得税 ...
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困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。解决好这些问题，直接关系到维护社会公平正义，保持社会和谐稳定。 (三)解决 工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣 ...
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不听劝阻教育的，处50元至100元罚款，不听劝阻或影响他人造成纠纷的，处200元罚款。二、《大型群众性活动安全管理条例》细化标准第二 ①敲诈勒索数额在300元以上的；②敲诈勒索残疾人、孤寡老人、未成年人、低保人员或者丧失劳动能力的人财物的；③挥霍敲诈勒索所得，致使财物无法返回的；④有敲诈勒索前科劣迹曾 ...
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转移等形式代替接收安置；聘用军龄十年以上的退役士兵应当与其签订无固定期限劳动合同。 对大学毕业后入伍的退役士兵，退役后一年内可视同当年的应届毕业生 和本省有关规定执行。 第二十八条 有关国家机关应当依法妥善处理涉及军人军属权益的纠纷案件，接到军人军属提出的申诉、控告和检举，或者涉军维权工作机构转交的 ...
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事项进行监督检查，不得收取任何费用。行政机关提供非行政许可审批申请书格式文本、表格、合同范本等申请材料文本，不得收费。第二节 行政裁决第九十九条 本规定所称 ，是指行政机关依法对平等主体之间发生的与行政管理活动密切相关的特定民事纠纷进行审查并作出裁决的具体行政行为。第一百条 行政裁决应当有法律、法规和 ...
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转入律师时，不得损害原律师事务所的利益。 第七十六条 律师与委托人发生纠纷的，律师事务所的解决方案应当充分尊重律师本人的意见，律师应当服从律师事务所解决 执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理、劳动合同管理等制度，对律师在执业活动中遵守职业道德、执业纪律的情况进行监督。 ...
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端、紧缺性专门人才。到2015年，全市人才资源总量达到123万人左右，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到15%，人才结构趋于合理，人力资本投资占国内生产总值 为律师服务经济社会发展、维护社会稳定搭建平台。大力推动公证事业发展，预防纠纷，保障自然人、法人和其他组织的合法权益。贯彻落实《人民调解法》， ...
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