本实施办法。一、稳定就业岗位四项补贴困难企业采取在岗培训、轮班工作、调整工时等办法稳定员工队伍，实现不裁员、少裁员的，从失业保险基金中 名单。4.社会保险补贴。提供劳动合同书原件、区县劳动保障部门出具的变更、续签劳动合同证明，以及2009年度缴纳社会保险凭证和拟享受社会保险补贴人员花名册。（二）补贴 ...
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，保证星级饭店的整体水平。组织举办全国旅游饭店服务技能大赛，提高旅游饭店员工的服务技能水平。开展"中国饭店金星奖"评选活动，提升旅游饭店品牌影响力。 大赛 1、开展旅游服务质量专项治理活动。针对"一日游"、强迫购物和参加自费项目、旅游合同、旅游广告等游客反映比较集中的问题和赴台旅游、出境旅游等重点市场 ...
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，利用承运人、机场和机场地面服务代理人提供的设施和服务， 符合适用于所有旅客合同要求的残疾人，但不包括担架旅客。 （三） “医疗证明”是指由医院出具 条件的残疾人及其行李物品、 服务犬进行安全检查方面的培训。 第六十四条 为残疾人提供服务的员工应熟悉残疾人服务工作程序，熟练操作各种无障碍设备。 附件 ...
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1日之前成立的我市企业，自2008年7月1日以来平均每个月裁减员工比例低于月平均在职人数的25%。 四、各区、街道劳动保障部门应严格按照 1日以来职工社会保险缴费结算单 □是 □否 8 申报前6个月企业员工工资发放表和劳动合同签订花名册 □是 □否 9 没有出现拖欠职工工资行为证明(由企业经营场所所在 ...
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控股企业开展税务风险管理工作；? 建立税务风险管理的信息和沟通机制；? 组织税务培训，并向本企业其他部门提供税务咨询；? 承担或协助相关职能部门开展纳税申报 企业重大经营决策包括重大对外投资、重大并购或重组、经营模式的改变以及重要合同或协议的签订等。4.6 企业税务部门应参与企业重要经营活动，并跟踪 ...
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，利用承运人、机场和机场地面服务代理人提供的设施和服务， 符合适用于所有旅客合同要求的残疾人，但不包括担架旅客。 （三） “医疗证明”是指由医院出具 条件的残疾人及其行李物品、 服务犬进行安全检查方面的培训。 第六十四条 为残疾人提供服务的员工应熟悉残疾人服务工作程序，熟练操作各种无障碍设备。 附件 ...
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研讨班和讲座，经市有关部门审核给予全额资助。信息服务业企业组织本企业员工参加专业技术培训(不包括学历培养)，经市有关部门审核，给予不超过培训费50%的资助 尚未就业的高校毕业生通过实训后被我市软件企业录用并签订2年以上《劳动合同》的，可按《杭州市人民政府办公厅关于实施杭州市“万名大学生创业实训工程”的 ...
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十八条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技术培训，享有与男职工同等的权利。女职工获得劳动模范、先进生产（工作）者、“三八 保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二十四 ...
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对上市公司进行重大资产重组的；(二)与上市公司进行提供大额财务资助、签订重大合同、转让重要技术等交易的；(三)与特定对象进行旨在变更、转让上市公司控制权 管理层应保持一定的稳定性和连续性,本所鼓励上市公司建立旨在保持管理层和员工稳定的股票期权、员工持股计划等激励机制,鼓励上市公司的控股股东自愿对其所持 ...
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市场秩序，促进企业与社会的和谐发展。要通过宣传教育，使企业经营管理者及员工自觉抵制商业贿赂的意识明显增强，在全省非公有制企业中营造反对商业贿赂的良好氛围 为参与公平的市场竞争奠定坚实的基础。个体工商户要着重抓好：通过建立自学和培训等各种有效渠道，不断学习掌握有关法律法规，充实和提高自身的素质，正确把握 ...
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