决定。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。工龄满30年和距法定退休年龄5年之内的职工，经本人申请，单位批准，可按现行科研 正式退休手续。亏损科研机构转制过程中下岗的人员，享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人，劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同， ...
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内部工资支付制度3.单位使用外地劳动力保留事项 一、审批事项1.举办职业技能为主的培训教育机构2.建立职业技能鉴定站(所)3.企业参保职工退休(正常退休、特殊工作 、因工因病丧失劳动能力退休)及有关养老保险待遇4.非标准工时审批5.外国人、台、港、澳人员在苏就业办理《就业证》 二、审核事项1.残疾人 ...
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“一站式”服务标准、业务流程和工作制度，指导全省就业服务工作。 (十八)各类职业介绍机构免费介绍城镇登记失业人员和国有企业下岗职工就业成功并签订半年以上劳动合同 未再就业中断缴费的，社会保险经办机构要保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到国家规定的退休年龄的，由保管其档案的单位或部门代其办理申请 ...
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。从河南实际出发，把推进科研机构的企业化转制同河南经济结构战略性调整、国有企业战略性改组、国有重点大中型企业建立技术中心结合起来，积极引导和支持科研机构与 有关规定执行。28、转制后录用的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。29、按照豫发[1999]32号文件规定，要逐年加大对科技投入的 ...
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开展经营和服务，积极组织收入。三、组织收入必须严格执行国家有关的政策和管理制度。铁路事业单位收费要按国家批准的收费项目范围和标准执行。设立、调整收费 提价后中央企业职工补贴财务处理问题的通知”规定执行。１６．房改补贴根据铁道部铁财（１９９２）９８号文规定，在主管部门核定的控制额度以内发给退休人员的提租 ...
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科技型企业。工程勘察设计单位改企建制时，国有大型工程勘察设计单位可先完成由事业性质单位向企业的转变，再进行建立现代企业制度改革，这两项改革在具体实施时 规定给予优惠，改制按变更登记收费。五、一般程序（一）做好改企建制的准备工作，组织干部职工学习有关法律、法规、政策和文件，做好宣传动员，调动全体职工参与 ...
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，自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于 、非经营性资产剥离、净资产作价、土地使用权处置等，按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》（苏政发[2000]3号）和《省政府办公厅转发 ...
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的，自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制 核销、非经营性资产剥离、净资产作价、土地使用权处置等，按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》（苏政发［２０００］３号）和《省政府 ...
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出资者同意，提取一定比例的任意公积金；（五）按国家规定上交国有资产收益等。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条公司的财务接受国家财政、税务 、工资福利及社会保险第二十七条根据国家有关劳动人事制度，公司实行全员劳动合同制。第二十八条公司按照国家有关企业职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等 ...
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关系自我协调机制，中国开始探索通过平等协商建立集体合同制度，并加以推广。中国的法律法规规定，企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假和劳动安全 仍未就业的，可申请领取城市居民最低生活保障金。到2001年，绝大多数国有企业下岗职工领到基本生活费，离退休人员养老金基本实现按时足额发放。“两个确保”的实施 ...
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