个人账户做实难度大。三是劳动关系调整难度加大。个体私营企业劳动合同签订率低，劳动合同执行不规范的问题仍较突出，国有企业历史遗留的劳动关系问题尚未 一2个面向社会公众提供技能培训和鉴定服务的公共实训鉴定基地。实施社会保障管理服务能力建设工程，按照全国统一标准，以社会保障服务中心建设为载体，实现社会保险 ...
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考试站87家，通过考试考核累计有20.4万人次取得职业资格证书。全区技工学校、就业训练中心、社会力量办职业培训机构达到240家，五年累计完成各种培训 ，劳动保障行政执法监督体系进一步完善。“十五”期间，颁布了《宁夏回族自治区劳动合同条例》、《宁夏回族自治区失业保险办法》和《宁夏回族自治区实施〈工伤保险 ...
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1万元的自谋职业补助费。原企业可根据自身情况和受托人员工龄长短，比照解除劳动合同职工应享受的经济补偿标准，给予一次性自谋职业补助费。自谋职业人员可到市、 以上劳务合同的，按每招用1人1000元的标准给予用人单位一次性的招用补助费。 四、各再就业服务中心实行报表制度。每月5日前把上月接收人员、技能培训、 ...
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报表要求统计下岗职工情况。第二十条再就业服务中心或企业对下岗职工无正当理由不服从介绍就业、不参加职业指导培训以及不服从管理制度规定、不履行有关协议约定 用人单位招用下岗职工。对于社会各用人单位招收下岗职工并签订两年以上期限劳动合同的，可按照我市有关规定享受优惠政策。(二)鼓励企业挖掘内部潜力，发展多种 ...
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，确保下岗职工的基本生活。加强对下岗职工的管理，落实再就业服务中心的职业指导、职业培训、就业安置的各项制度和措施。要贯彻落实本市关于下岗职工再就业 要基本达到与原企业分离，实行社会化管理服务。(三)依法规范劳动关系，认真履行劳动合同，建立和谐稳定的劳动关系。1．紧密配合国有企业改革，逐步理顺并规范下岗 ...
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机构和技工学校教师上岗资格依据：原劳动部《关于做好技工学校和就业训练中心及其它职业培训机构教师资格上岗认定工作的通知》 三、审核2项1．国有企业 ：外经贸部《加工贸易审批管理暂行办法》4．中外合资经营企业、中外合作经营企业合同、章程及变更依据：《中华人民共和国中外合资企业法》、《中华人民共和国中外合作 ...
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中心签订基本生活保障和再就业协议，藉此变更企业与职工原签订的劳动合同的相关内容。下岗职工与中心所签协议期限，最长不超过：年。下岗职工在此期间已实现 要紧密配合，确保各项优惠扶持政策落实到位。下岗职工无正当理由不接受介绍就业或再就业培训的，可停发其一段时间的基本生活费。三次不接受介绍就业或再就业培训的， ...
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人员不列入国有企业下岗职工统计，也不安排进入再就业服务中心：(一)实行劳动合同制以后参加工作、劳动合同期满的；(二)取得营业执照从事个体经营、开办私营或合伙 基本生活保障和再就业资金进行专户管理；要制定实施职业指导、职业介绍和职业培训方案，充分发挥基本生活保障、促进再就业和转业转岗训练等各项职能。协议 ...
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要重新核实其家庭收入情况。(三)大力开展再就业培训，提高下岗失业人员就业能力。各级要加强就业训练中心建设，各县(市、区)应在2004年前建立就业训练场地 规模裁减人民其方案必须经企业职工代表大会审议通过，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。严格限制裁员规模 ...
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无正当理由多次拒绝再就业服务中心介绍就业或转业转岗培训的；(三)已经在本企业以外实现再就业的；(四)在托管期间劳动合同到期的；(五)三年托管期满 养老、失业、医疗等社会保险费用(包括个人缴费部分)，由负责托管的企业再就业服务中心按月从基本生活保障经费中支付并代为缴纳。其中，实行“三三制”的企业下岗职工 ...
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