的比例不应少于６０％，并要注意评选一定比例的工程技术人员、党群干部、女职工、少数民族以及归国华侨等人员。第七条每次集中表彰部级劳动模范时，由电力 条取消劳动模范荣誉称号应由电力工业部和中国水利电力工会批准。基层单位根据本办法第十条的规定，经职代会讨论通过，报上级主管单位和工会审核，经电力工业部和中国 ...
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制度改革的试点单位：基本养老金计发办法改革在农一师试点；工伤保险制度改革在农三师试点；医疗保险制度改革在农五师试点；女职工生育保险制度改革在农四师 ，由企业主管部门负责，及时办理转移手续。依法宣布破产的企业，要按照规定清偿所欠职工工资和劳动保险费用。企业内部挂编、停薪留职人员，按所在原单位在职职工人均 ...
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管理。员工拒绝领取档案的，不能因档案放在原单位而承认原单位与其之间的劳动关系。五、关于内部退养生活费的标准问题企业发放内部退养生活费的标准，不得低于 标准。六、关于生育补助费的享受问题"三期"女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间，不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。七、关于改制后仍 ...
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按《中华人民共和国统计法》的规定向统计部门填报统计报表。第二十五条外商投资企业应严格执行国家劳动、安全、卫生、女职工权益保护等有关法律、法规，确保安全 在本市国家级开发区投资兴办企业的，除法律、法规另有规定外，免收由本市收取的行政事业性费用，具体实施办法由市人民政府制定。第三十条外商投资企业在使用场地 ...
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的安排、支付和监督管理，编制安全生产财政预算。市劳动保障局：负责女职工、未成年工特殊劳动保护，工时、休假制度，工伤认定及工伤待遇争议处理和相关 不依法给予行政处罚的，对政府部门的主要负责人以及相关责任人员，根据情节轻重，按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条生产经营单位违反有关 ...
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暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《 （一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至 ...
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的招用；（二）劳动合同的订立和履行；（三）劳动者工资的支付；（四）工作时间和休息休假；（五）女职工和未成年工的特殊保护；（六）社会保险费 法规，按照国家劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定和有关劳动法律、法规规定处罚。第十四条劳动行政部门对用人单位违法行为的查处，按照下列程序进行：（ ...
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休息休假；(五)女职工和未成年工的特殊保护；(六)社会保险费的缴纳及社会保险金的支付；(七)职工福利待遇；(八)职业培训；(九)劳动法律、法规其他规定的执行 劳动监察参照本条例执行。第二十二条 市人民政府可根据本条例制定实施办法。第二十三条 本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第二十四条 本 ...
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管理。员工拒绝领取档案的，不能因档案放在原单位而承认原单位与其之间的劳动关系。 五、关于内部退养生活费的标准问题企业发放内部退养生活费的标准，不得低于 。 六、关于生育补助费的享受问题'三期'女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间，不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。 七、关于改制后 ...
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企业应严格执行国家劳动、安全、卫生、女职工权益保护等有关法律、法规，确保安全生产，依法保障职工的合法权益。外商投资企业应按规定为职工办理失业、养老和 在本市国家级开发区投资兴办企业的，除法律、法规另有规定外，免收由本市收取的行政事业性费用，具体实施办法由市人民政府制定。第三十条外商投资企业在使用场地、 ...
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