。第三十三条外商投资企业职工的工资水平，由外商投资企业根据市人民政府或市劳动行政部门发布的工资指导线，与工会组织或职工协商确定。其初始工资水平由外商投资 市劳动行政部门备案。第六章劳动保护与安全卫生第三十八条外商投资企业必须严格执行国家有关劳动安全卫生、职业病防治、女职工特殊保护等规定。建立、健全劳动 ...
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（四）向有关行政部门和工会组织反映本企业的工业劳动卫生情况；（五）必须严格遵守工业劳动卫生纪律、劳动保护规章制度和安全技术操作规程。第七章奖励与处罚第三 对企业的主要负责人和有关责任人员处以五十元至一百元的罚款：（一）未按规定对接触有害作业的职工定期进行健康检查或职业病复查的；（二）安排职业禁忌症的 ...
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基础上，从领导到班组建立安全生产责任制，恢复行之有效的劳动保护和安全生产的规章制度，把安全操作规程落实到班组和个人。要继续开展安全生产、文明生产的竞赛评比 个人防护、卫生用品。对于已列入当地防护、卫生用品发放范围的工种，要保证按规定发放给职工个人；对于尚未明确而实际需要的工种，要积极与有关部门联系力争 ...
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及其他粉尘１０第七十一条凡有放射性作业的单位，必须严格执行《放射防护规定》。作业场所放射性物质的容许浓度，以及从事放射性工作人员的每年容许剂量当量和放射性 和奖励。下列人员给予表彰和奖励：１．模范遵守国家劳动保护政策法令，认真贯彻执行本细则及各项安全措施，在安全生产、文明生产方面有显著成绩者；２．发现 ...
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，加强领导各级劳动保障部门应高度重视信息系统的安全问题，加强对信息系统安全工作的领导。在系统建设中认真执行国家在信息安全方面的有关法律、法规和政策规定，在 设备安全。对信息系统所在环境、所用计算机设备、信息所载媒体进行有效的安全保护。机房建设要符合有关国家标准，注意防雷、防泄漏、防火、防盗。存储信息的 ...
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应当办结手续后向其支付劳动报酬。 第六章：劳动保护 ??第三十二条：外国人投资企业应当配备和完善劳动安全设施，保证劳动的安全性，并防治高热 劳动防护用品、作业必需品、营养食品等劳动保护物资。 ??向职工发放的劳动保护物资标准由外国人投资企业规定；其标准不得低于共和国的有关劳动法准则确定的标准。 ??第 ...
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招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与 劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人 ...
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生产，特作如下规定：一、关于安全生产责任制(一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度， 压容器、焊接、车辆驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的工人，必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们操作。 (三)企业单位都必须建立 ...
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，重视劳动者身心健康，及时开展心理疏导。强化恶劣天气等特殊情形下的劳动保护，最大限度减少安全生产事故和职业病危害。（八）完善基本养老保险、医疗保险相关 的平台企业为重点，组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，平台企业应当按规定参加。采取政府主导、信息化引领和社会力量承办相结合的方式，建立健全职业 ...
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履行。 第二十条 用人单位对新上岗的劳动者，应当按照国家有关规定组织其参加安全生产、职业技能、劳动法律法规等培训；对从事井下工作的劳动者，培训时间不得 以及年满16周岁的在校学生勤工助学的，当事人双方应当订立书面协议，就劳动报酬、劳动保护、劳动条件等事项进行约定，明确双方的权利和义务。 第六章 法律 ...
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