与其他科研机构同等对待，有关部门要保护其合法权益。具体管理办法另行制定。第七条 各类科研、设计单位和大中专院校，凡有条件的都要积极创办各种所有制形式的 七条 对在经济建设中作出突出贡献的科技人员，各级人民政府要给予奖励并授予荣誉称号。第十八条 省政府发布的《山东省招聘人才引进技术的优惠政策规定》中除第 ...
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。第十二条 被检单位或个人，应按《国内森林植物检疫收费办法》有关规定缴纳检疫费。检疫费属预算外收入，只能用于发展森林植物检疫事业，不得挪作他用。关联法规 收货单位(或收货人)三至五倍检疫费。(三)森林植物检疫人员和办理托运、邮寄的工作人员，因工作失职或利用工作之便接受贿赂，徇私舞弊者，应视情节给予相应 ...
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负责管理城镇企业(包括不在城镇的全民和县以上集体企业、三资企业)职工的养老保险工作。国家机关、事业单位和农村(含乡镇企业)的养老保险制度改革，分别由人事部门、民政部门负责，具体办法另行制定。 六、 各级劳动部门所属的社会保险管理机构负责城镇企业(包括不在城镇的全民和县以上集体企业、三资企业)职工的 ...
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的实际情况，制定本办法。 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当在各自的职责范围内，做好妇女权益保障工作，及时查处侵犯 干涉丧偶、离婚妇女的婚姻自由。 第二十七条 男女登记结婚后，根据国家户籍管理规定，可以在男方户籍所在地或者女方户籍所在地选择落户地点；农村户口的妇女与 ...
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病医疗保险统筹金、单位医疗保险调剂金和个人医疗保险帐户金组成。要用于职工大病医疗费的开支，由县(市、区)社会保险机构统一收缴、管理和调剂使用。 需要，按照编制严格选配工作人员。社会保险机构领导班子的配备、调整要征求上级劳动行政部门的意见，以保持社会保险队伍的稳定。 第十条 附则本办法由省劳动厅负责解释 ...
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年6月14日山东省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)目 录第一章 总 则第二章 机构与职责第三章 企业劳动安全卫生管理第四章 建设 分工负责劳动安全卫生监察工作。第十条 劳动行政主管部门设职劳动安全卫生监察员和聘任兼职劳动安全卫生监察员。劳动安全卫生监察人员的管理办法由青岛市人民政府制定。 ...
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用工形式。城镇企业招聘使用外来劳动力，除应遵守本办法规定外，还应当遵守《青岛市城镇单位招聘使用外来劳动力管理办法》的规定。关联法规：地方政府规章（1） 行政部门责令限期补办手续，并对用工单位按每招用一人处以100元至200元罚款。第十六条 劳动行政部门工作人员违反本办法，干涉企业用工自主权，不依法履行 ...
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，增强公民身心健康，促进国民经济和社会发展，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条初级卫生保健是指人人都能享有的、体现社会平等权利的、政府和 部门应做好改善农村生活饮用水的规划、设计、工程实施和管理工作。(七)工商、供销、商业、粮食等部门和单位应认真贯彻实施《食品卫生法》，抓好国营、集体、 ...
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、高等院校符合《企业档案馆申报登记办法》和《全国档案馆布局原则和设置方案》的，经其主管部门批准，并报同级档案行政管理部门备案，可以设置企业事业单位档案馆，负责收集、保管和提供利用本单位及其所属单位形成的档案。第十二条单位应当设置档案机构或者配备专(兼)职档案工作人员负责统一管理本单位的 ...
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。第三条 凡在本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织(以下统称各单位)以及个人，均须遵守本办法。第四条 各级人民政府必须加强对档案工作 行政管理部门规定应当立卷归档的，必须收集齐全和立卷，移交单位档案机构或档案工作人员，集中管理，任何部门和个人不得据为己有或拒绝归档。第十四条 举办 ...
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