社会保障和就业援助工作通知如下：一、做好灾区来我省务工人员的调查摸底和认定工作。各地要立即组织街道、社区劳动保障工作机构，对辖区内来自灾区务工人员 劳动争议案件，对来自地震灾区受灾务工人员追索2008年5月1日后的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件，双方当事人权利义务关系明确，不先予执行 ...
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2％以内。(二)加快社会保障体系建设。实现养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及城镇企业、机关、事业单位社会保险的统一管理，各险种基本实现 年实行行业差别费率和企业浮动费率相结合的工伤保险费用社会统筹。完善工伤和职业病的报告、认定制度，制定工伤和职业病职工待遇给付管理办法、医疗和康复管理 ...
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基本养老保险金、企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金；(二)失业保险基金；(三)工伤保险基金；(四)医疗保险基金。第十条用工单位和职工个人按以下标准缴纳社会 医疗费，个人帐户不足支付时，金额由社会统筹基金支付。(三)职工患国家认定的特殊病种，由社会统筹医疗基金支付。(四)职工可从用工单位确定的定点 ...
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原因停薪留职、协议保留劳动关系、放长假、长期学习、出国等原因离开工作岗位的时间，以及进入再就业中心期间，可认定为在本企业非在岗工作年限，在支付经济补偿金或生活补助费时扣除。 (十五)改制企业对1-6级工伤人员应保留劳动关系，并按国务院《工伤保险条例》规定的标准 ...
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机构要及时处理进城就业农民申诉的劳动争议案件，对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等申请仲裁的案件，要按照《法律援助条例》规定缓缴、减缴或者免缴 工伤时，用人单位必须按照规定的标准支付工伤待遇。劳动保障部门应依法及时认定事故伤害或职业病，用人单位要及时足额支付工伤保险待遇。 (二十一)依法参加养老保险 ...
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，另一方当事人可以依法申请仲裁。同时，又特别规定，对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的 是增加了有关证据规定。规定当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据， ...
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、规章，规范职业病的预防、保健、检查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。1.组织协调有关部门研究起草职业卫生方面的 保险待遇，使职业病患者获得及时医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复；2.参与职业病危害事故的调查处理。（五）工会组织：负责群众性劳动保护监督 ...
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预防控制中心 侯培森 副主任卫生部卫生监督局公卫处 贺青华 处长劳动保障部工伤保险司待遇处 赵玉军 副处长中华全国总工会劳动保护部 汤 淳 处长国家安全 黄汉林 广东省职业病防治院院长 中编办二司1人 周永波 劳动保障部工伤保险司认定处副处长杜振杰 国家安全生产监督管理总局协调司干部宁 骚 北京大学 ...
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从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤 ，劳动保障行政部门可以申请人民法院依法强制执行。在补缴综合保险费之前，外来从业人员因工伤（或者意外伤害）、住院发生的费用，由用人单位按照本办法规定的标准承担 ...
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从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤 ，劳动保障行政部门可以申请人民法院依法强制征缴。在补缴综合保险费之前，外来从业人员因工伤（或者意外伤害）、住院发生的费用，由用人单位按照本办法规定的标准承担 ...
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