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支出项目,应严格控制在规定比例之内,超过控制比例部分,在申报缴纳企业所得税时,应进行纳税调整。(八)关于应付利息处理问题。城市商业银行以负债 并采取平均年限法计提折旧额。(十)关于工资管理问题。根据现行财务制度规定,《国家税务总局关于加强城乡信用社财务管理若干问题通知》(国税发[1996]128 ...
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260元,处级320元,厅级380元。住房补贴标准根据职工工资及住房价格变动等因素适时调整。 第八条 住房补贴发放最高年限为32年。 第九条 住房补贴计算 ,实行轮候一次性支付。 第十七条 新职工住房补贴,按月随工资发放。 第十八条 2000年1月1日后去世老职工,住房补贴由其继承人或受遗赠人 ...
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对象,落实清收责任,千方百计将税款催缴入库。 四、各级政府不得新开各类超越权限减免税和先征后返政策口子,并要严格按照中央精神,做好清理各种税收优惠政策 工资发放和法定增支,不再安排新支出项目。凡不能确保工资发放和法定支出地方,一是要及时调整支出预算,并停止审批购车、新建、装修办公楼以及公款出国 ...
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调整应纳税所得,因价值恢复或转让处置有关资产而冲销准备应允许企业做相反纳税调整”,企业在年终申报做上述纳税调减时,一般应出具中国注册税务 浙江省财政厅《关于认真做好企业夏季防暑降温工作通知》(浙劳社劳薪[2001]178号)精神,适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。高温作业工人每人每月95元; ...
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关于切实解决建设领域拖欠工程款问题通知》(国办发(2003)94号)下发后,各地区、各部门做了大量工作,清理拖欠工程款和农民工工资取得了很大进展。但是, 负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督,采取有效措施,确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成 ...
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、协调和可持续发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见通知》(国办发(2002)45号),结合我省实际,制订本实施方案。一、改革 ,经本人申请,单位批准,可办理离岗退养。离岗退养期间,由原单位发放离岗退养生活费,并继续缴纳各项社会保险费,达到法定退休年龄时,按社会养老 ...
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湖北省企业工资指导线制度试行办法》和省劳动保障厅《关于印发〈湖北省企业工资指导线制度实施意见〉通知有关规定,经县以上劳动保障部门批准,对效益特别好企业, 浮动,根据考核结果,按月、按季度或按年度发放,并逐步将保留补贴全部纳入内部分配改革范围。条件具备,可将单位创收部分按一定比例提取,与津贴 ...
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气象局、省农机发展中心、省供销社等和各市人民政府。3、继续推进农业结构调整,突出抓好雁门关生态畜牧经济区、东西两山杂粮干果经济区、中南部无公害果菜经济区建设 地税局等和各市人民政府。4、落实中央有关调整工资政策,确保行政事业单位人员工资发放,尽力兑现地方政府出台有关补贴政策。协同部门:省人事厅、省 ...
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分配格局。继续深化国有企业分配制度,建立人员能进能出、岗位能上能下、工资能增能减机制,克服平均主义。加大反贫困力度,采取切实措施,完善城市居民最低生活 改革工作真正落到实处,切实抓出成效,现将重点工作任务分解如下:一、加大国有经济战略性调整力度。培育发展一批拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强 ...
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补贴总体平均水平原则上按清理后保留津贴补贴平均水平与纳入基本工资部分差额确定,不得随意提高。确需调整津贴补贴水平,由市政府报经省政府批准后实行, 加强公务员工资管理通知通知相关规定严肃处理。各县(市、区)各部门不按规定如实上报津贴补贴清理核实情况,一经查实,一律按违规发放津贴补贴 ...
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