、各级劳动保障部门要把城镇民营经济组织及其从业人员纳入社会保险范围，并与国有集体企业及其职工平等对待，一视同仁。社会保险经办机构要按规定及时给予在民营经济组织与 ，由民营经济组织与本单位的工会组织或者职工代表集体协商的办法自主确定，但不得低于当地企业最低工资标准。七、加强民营经济组织从业人员的培训教育 ...
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、监理单位的签证并当场确认，必要时出具录音、影像证明资料。对争议部分协商不成的，应当申请淄博仲裁委员会建设系统仲裁调解中心仲裁或向人民法院提起诉讼。 处罚标准给予监理单位相应处罚。第十七条 因清理拖欠工程款和农民工工资工作不力，造成农民工集体越级上访，受到省级或省级以上主管部门通报的建筑市场各方主体和 ...
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工资60%的，按上年度全市城镇经济单位职工月平均工资的60%核定缴费基数；超过300%的，超过部分不计入缴费基数。用人单位缴纳农民工养老保险费，以本单位属于 实施后可继续参加城镇企业职工基本养老保险；经用人单位及农民工协商一致（即通过民主决策集体协商机制达成一致）的，也可自本办法实施后转为参加农民工 ...
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讨论，企业领导接受职工的监督。 第四条企业利润分配要兼顾国家、集体、职工三者利益。 第五条职工工资和奖金的增长幅度，不准高于劳动生产率和上缴利税的增长幅度，在 也可定为一年。承包指标、分成办法可根据企业的发展、市场的变化经双方协商同意一年一修订。 第十七条实行经营承包的乡(镇)办企业税后利润的分配， ...
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再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)规定，按市、县上年职工平均工资的3倍计算。 (二)购买方接收被转让企业职工，可在转让价格中冲减相应 享受失业保险的有关待遇。 (七)国有企业转让产权，已形成事实劳动关系的混岗集体职工，可比照全民职工安置办法和安置费标准处理。 (八)企业转让产权，对已 ...
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与调控0402企业工资制度改革0403企业内部工资收入分配0404企业经营者工资收入管理0405工资指导价位与人工成本0406福利待遇0409其他05劳动关系0501劳动合同0502集体协商与集体合同0509其他06劳动争议处理0601基本制度0602企业劳动争议调解0603劳动争议仲裁0604 ...
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会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二00五年一月二十七日 重庆市城镇集体所有制工业企业破产指导意见(试行)为适应社会主义市场经济发展要求，推进我市企业全面改革， 。(六)实施破产的集体工业企业所涉及的金融机构债务，企业要与各金融机构协商，经征得金融机构的同意，一是可按一定比例偿还债务；二是可“ ...
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司法途径解决，各单位集资建房住宅楼项目拖欠的工程款，由全体住房户与施工方协商解决；已通过诉讼程序进入执行阶段的建设工程项目，由各县市人民政府和有关 ，各县市人民政府要建立突发事件应急处理机制，及时处理农民工集体上访等突发事件。一旦发生因拖欠农民工工资引发的群体上访事件，各县市人民政府和施工企业必须承担 ...
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“以支定收，略有结余”的原则筹集，具体来源包括：（一）企业按全部职工工资总额２％缴纳职工待业保险基金，计入成本，税前列支。（二）职工待业保险基金存入 保险基金由企业开户银行代为扣缴，转入所在市、县（市）社会保险机构在银行开设的集体企业职工待业保险基金专户。第十四条收缴职工待业保险基金发生争议时，银行应 ...
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简便手续、平稳衔接”的原则，由各地人保与同级社保共同协商后移交。交接工作务必于明年１月底结束。三、进一步规范集体企业职工养老保险基金征收和待遇支付办法。移交后 （养老金由两部分组成：第一部分是社会性养老金，按各地（市）上一年职工月平均工资的１５％计发；第二部分是缴费性养老金，个人及企业缴费每满１年，按 ...
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