合同期满后，用工单位和劳动者可根据双方自愿的原则，决定续订或终止合同。续订合同的，可以签订长期合同，也可以签订短期合同。合同制工人在本单位内连续工作时间五 假期内的。 第十二条 经用工单位以一年以上时间进行技术或业务培训的合同制工人，在合同规定的必须服务期限内，不得提出辞职，否则，应负责赔偿培训费用。 ...
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开展工作，维护社会主义国家政权。(三)动员职工积极参加社会主义精神文明建设，教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的 的意见。工会应当指导职工签订劳动合同，并依法监督劳动合同的履行。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的，有权要求纠正，或者建议政府 ...
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签收手续；(三)编制和提供会计报表要求；(四)会计档案的保管要求；(五)委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。第七条 委托人委托代理记帐机构代理 ，业务素质差，不按照发证机关要求进行人员补充和业务培训的；(二)业务不规范，或者不认真履行与委托人签订的委托合同，给委托人和国家造成一定经济损失 ...
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部门要针对不同行业特点，制定和推行规范的劳动合同文本，指导企业通过平等协商签订集体合同。加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督，依法加大对用人单位 禁忌范围内的工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格落实国家、省关于流动人口已婚育龄妇女计划生育技术服务有关规定， ...
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偿的医疗保健机构和投保者应当签订保健保偿服务合同，建立保健手册，明确双方的权利、义务和责任，以及保健服务内容、保偿范围和赔偿金额。保健保偿服务 服务执业许可证制度。医疗保健机构必须取得《母婴保健技术服务执业许可证》，方可开展《母婴保健法》规定的业务。医疗保健机构开遗传病诊断、产前诊断和涉外婚前医学检查 ...
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和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，分类建立我市劳动合同基础管理数据库。劳动保障、工商和 育龄妇女签订实行计划生育合同并保持经常性联系，及时与现居住地计生部门交流、反馈婚育信息。用工单位要依法履行农民工计划生育相关的管理和服务职责，依法为所有 ...
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的其他条件。继续教育培训机构设立、变更和终止的具体程序，依照有关法律、法规、规章规定执行。第十六条鼓励设立继续教育中介服务机构。从事继续教育中介服务的 合格的；(四)学习期间违反有关规定造成不良影响的。专业技术人员接受继续教育后不履行合同约定义务的，应当承担违约责任。第二十四条本规定自2003年8月1 ...
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、服务工作；(七)督促业主和使用人履行业主公约，交纳物业管理服务费和房屋公共维修金；(八)协调业主和使用人与物业管理企业的关系。业主委员会不得直接从事以营利为 的滞纳金。逾期六个月仍不缴纳的，物业管理企业也可停止服务。物业管理企业违反物业管理服务合同的约定，应当承担相应的违约责任，造成业主、使用人损失 ...
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管理部门和其他有关行政主管部门履行服务和监督职责时，应当尊重和保护合同当事人依法享有的权利。第四条法人和其他组织应当加强本单位合同的管理，建立健全合同 和其他有关行政主管部门在监督检查利用合同实施的违法行为时，当事人应当如实提供与合同有关的情况和资料。涉及商业、技术秘密的，监督检查人员应当为其保守秘密 ...
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但不颁发房地产权证书。第二十一条 物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务合同可以约定下列服务事项：(一)物业共用部位、共用设施设备的 出售房屋交付之日的次月至前期物业服务合同终止之日的当月发生的物业服务费用，由物业买受人按照房屋销售合同约定的前期物业服务收费标准承担;房屋销售 ...
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