。第七条失业人员享受失业保险待遇项目及待遇标准:(一)失业保险金。失业保险金月领取标准为我市同期最低工资标准的70%。失业人员失业前所在单位和本人累计 五条失业人员在领取失业保险金期间,发生《黑龙江省失业保险条例》第二十五条规定情形之一的,经办机构应立即通知市劳动保障行政部门,市劳动保障行政部门按有关 ...
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:1.无固定工资性收入的城乡居民;2.现役军人;3.执行市规定的最低工资标准的在职职工。第四条属免征范围的企事业单位应向征收单位申请免缴 其防洪保安工程由市统一安排。第二十一条各级征收的防洪保安资金必须按规定用途使用,主要用于城市防洪工程建设和流域性、区域性水利工程建设配套;没有流域性、区域性水利工程 ...
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八)依法处理物业管理重大信访事项; (九)法律、法规、规章和市政府规定的其他物业管理监管职责。 第三条 区主管部门接受市主管部门的业务指导 委员会委员从事公益性工作情况按月给予适当的津贴,每月津贴总额不得超过本市最低工资标准。 业主委员会委员、候补委员、执行秘书不得接受物业服务企业提供的物业服务费减免 ...
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其支付不低于当地最低工资标准的报酬,并依法为所聘导游人员缴纳社会保险费。第二十三条导游服务公司经营导游人员服务管理业务,应当依照有关规定到工商管理部门 由省旅游行政管理部门另行制定。第二十七条旅游行政管理部门应当制定导游服务标准,建立健全导游网络化管理体系,及时向社会公告导游资格证和导游证的颁发、变更 ...
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管委会,各镇政府、区办事处,市属各单位:现将《中山市流动人员劳动就业管理规定》印发给你们,请贯彻执行。二○○四年十月十六日中山市流动人员劳动就业管理规定 劳动法》的规定,保障招用的流动人员享有合法的劳动权益。第十八条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同,流动人员月工资不得低于我市最低工资标准,用人 ...
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劳动法》的规定,保障招用的流动人员享有合法的劳动权益。第十八条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同,流动人员月工资不得低于我市最低工资标准,用人单位 、就业登记卡和上岗证书的,依照《广东省流动人员就业管理条例》第二十六条规定处理。第二十八条市劳动行政部门及其所属劳动就业服务机构的工作人员违反本规定 ...
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》实施过程中,遇有问题,请及时反映。北京地区普通高等学校学生勤工助学活动的规定 第一章总则第一条为配合高等教育改革,确保高等院校学生勤工助学活动的健康发展,保障学生 活动。 第三十五条用人单位可与学生双方协商劳动报酬标准,但不应低于北京市规定的最低工资标准,且不得克扣学生的合法劳动报酬。 第三十六条 ...
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社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织及其他组织和个人,均应遵守本规定。第三条 市妇女儿童工作委员会是市人民政府的妇女(儿童)权益保障机构,负责本 居民离婚时,女方因患病丧失劳动能力,或者年龄超过50周岁收入低于本市职工最低工资标准的,男方应给予力所能及的经济帮助。具体办法由双方协议。协议不成的, ...
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优先安排。第六条 省外流动人员到本省就业的,应当按照《海南省流动人口管理规定》向暂住地公安机关申领暂住证,凭个人有效身份证件和暂住证到劳动行政部门办理外来 单位应当保障劳动者的合法权益,执行本省最低工资标准制度。第十五条 用人单位及其从业人员应当按照国家和本省的有关规定,参加养老保险、医疗保险、工伤 ...
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《暂行规定》第二条在适用时,依照下列规定处理:1、适用降级处分,对职务工资为现任最低工资标准的,可给予其他种类处分;2、适用降职处分,对无职可降 、贿赂案件,经调查处理,认为构成犯罪的,应依照刑事诉讼法关于检察机关案件管辖的规定,将有关材料和监察建议送达相应的检察机关;对检察机关审查决定立案侦查的, ...
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