的失业保险费、滞纳金和罚款，并填写《社会保险注销登记表》(表2-4)，提交相关法律文书或其他有关注销文件。经办机构予以核准，办理社会保险注销登记手续，并缴销 ；(三)参保单位出具的终止或解除劳动合同证明；(四)经办机构规定的其他证件和资料。二、经办机构根据提供的资料，以及参保单位缴费情况记录进行审核。 ...
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效力中止或保险合同解除；⑹对于经过核保才能出具正式保险单的，提醒投保人，保险公司可能会要求被保险人进行体检，或要求补充其他材料。根据核保的有关情况，保险公司可能 第一节总体要求一、保险公司制定条款时，应遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定，为消费者提供准确的信息。1、语言清晰明确、无歧义，清楚 ...
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根据集合资产管理计划的情况，保持必要的现金或到期日在一年以内的政府债券，以备支付客户的分红或退出款项；2、集合资产管理合同可以约定，当客户 、因管理人单方面解除本合同给委托人、托管人造成经济损失时，对委托人、托管人予以赔偿；15、法律、行政法规、中国证监会有关规定及本合同约定的其他义务。十三 参加培训的 ...
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，或者将义务和权利转移给符合团体养老保险投保条件的其他人；(二)申请解除合同，全部退保；(三)申请解除合同，将公共帐户资金分配、转移给被保险人，投保权利 未履行职责的法律责任人或者精算责任人，根据有关规定处罚。第四十四条 人寿保险公司、养老保险公司及其工作人员在养老保险业务中隐瞒与合同有关的重要情况， ...
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全国人大法律（1）条第二十八条劳动者被判处管制、拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑，或者被假释、监外执行、取保候审期间，企业未与其解除劳动合同，劳动者 的，处以2000元以上10000元以下的罚款：(一)未按规定将执行最低工资标准的情况向劳动保障行政部门备案的；(二)未按规定将落实工资指导线实施方案向劳动 ...
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、辞聘，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害聘任合同双方权益的情况下，对履行合同的善后事宜作妥善处理。第二十八条 解聘、辞聘及终止聘任合同 和业务活动合约。违反本条规定的，应赔偿用人单位的损失，情节较重的，用人单位还可给予受聘人行政处分或予以解聘，直至追究法律责任。招用尚未解除聘任合同人员的单位， ...
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，必须长期坚持。 (二)《农村土地承包法》在赋予农民长期而有保障的农村土地承包经营权的同时，规定农村土地承包经营权可以依法流转。依法实行农村土地经营权 托管工作。乡镇政府和村级组织不得在未经农户委托授权的情况下代农户签订流转合同。防止侵犯农户的土地承包经营权和流转权。 (十二)土地承包经营权采取转包 ...
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，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续，并实行 有关情况，对侵害农民工合法权益的违法行为，要依法从快从严查处。 (十七)发挥群团组织依法维护农民工权益的作用。各级工会组织要依法加强对用人单位履行法律规定 ...
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，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续，并实行 有关情况，对侵害农民工合法权益的违法行为，要依法从快从严查处。 (十七)发挥群团组织依法维护农民工权益的作用。各级工会组织要依法加强对用人单位履行法律规定 ...
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能超过六十周岁，女性不能超过五十五周岁。第五条：有下列情况之一不得招用：1．违反国家法律、法规者；2．年龄未满十六周岁者；3．曾在局内 有关规定由责任方负担相应经济赔偿。第十条：用工协议期满单位不续聘或单位提前解除协议的，用工单位应按有关规定给与相应的经济补偿。临时工因违法、违纪行为而被解除用工协议或 ...
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