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当年新录用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际录用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税 。定期分析和发布职业供求和工资水平信息,完善网上职业介绍功能,为求职者和用人单位提供便捷的信息服务,提高劳动力市场供求匹配效率。(十)统筹城乡劳动力资源管理 ...
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需的医疗费用;(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。第九条 用人单位应当按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定,向社保机构办理生育保险登记手续,并按有关 实施计划生育避孕手术和复通手术的。第十二条 中断缴费的用人单位,重新缴费后连续足额缴纳生育保险费满6个月,方可重新享受生育保险待遇。第十三条 职工 ...
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不含个人缴费部分)一次性划拨给接收下岗职工的企业,由接收企业继续为其缴纳社会保险费。 (八)有条件的地区和部门要安排专项资金,组织下岗职工优先参加市政 欺诈行为的中介机构要依法惩处,维护劳动力市场秩序。进一步规范用工手续,引导用人单位,优先招用下岗职工。九、做好思想政治工作,强化宣传教育 (一)要充分 ...
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支定收、略有节余”的原则筹集资金。生育保险基金的构成:(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)生育保险基金的银行存款利息;(三)滞纳金、罚款;(四)地方财政 保险经办机构同意,申请时限可以适当延长,延长时限不得超过三个月。用人单位在规定时限内申办生育保险待遇的,社会保险经办机构不予支付生育保险金,有关 ...
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年底前核准社会保险补贴但到期的企业,在剩余期限内按此政策执行。社会保险补贴实行“先缴后补”,企业(单位)要按规定及时足额缴纳社会保险费,在申报补贴时 经费、交通工具等方面予以保证。对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等违法 ...
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,女40周岁以上、男45周岁以上)的聘职工,解除劳动关系时,经本人与企业协商,可签订社会保险协议,由企业代缴社会保险费,不支付经济补偿金或生活补助费。19 有关手续。重新就业时,将其养老保险等关系转移到新的用人单位,由用人单位和个人继续缴纳社会保险费。21、企业要及时将解除劳动关系人员按其户口所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_135256.html-了解详情
剩余期限内按此政策执行。社会保险补贴实行“先缴后补”,企业(单位)要按规定及时足额缴纳社会保险费,在申报缴费时应将企业招用下岗失业人员的情况单独列出, 所需资金由地方财政解决)。对2005年底前核准社会保险补贴但到期的,按此政策执行。其他用人单位招用的就业困难对象岗位补贴和社会保险补贴暂定3年。?2 ...
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任命的除外),用人单位应按不足年限一次性缴纳防风险费用,每人每年缴纳标准按转入时本市上年度社会平均工资核定。第十九条 缴费单位缴纳养老保险费的经费 行政部门责令退还,并依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(五)缴费单位按规定按时足额发放离退休人员的养老金,或者截留、挤占、挪用离退休人员养老金 ...
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当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税 ,定期分析和发布职业供求和工资水平信息,完善网上职业介绍功能,为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务,提高劳动力市场供求匹配效率。(十四)加强街道(乡镇) ...
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四条 违反本条例劳动合同试用期规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并按本单位同岗位劳动者的工资标准支付不适当试用期期间的经济补偿金。第四十五条 有 单位造成损失的,劳动者依法承担赔偿责任。第五十三条 用人单位按规定为劳动者办理社会保险和缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期补缴,并依照国务院《 ...
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