、政风、行风建设的实施意见》（庆发〔2008〕9号）文件要求，结合“行政绩效年”工作部署，市政府决定在全市开展“优化工作流程、提高行政效能”活动，特制定本实施方案。 责任、服务承诺、首问负责、政务公开、一门受理、首席代表、限时办结、绩效考核、投诉举报、责任追究十项制度的建立和落实情况。（三）组织实施（ ...
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人权、社会资源分配权等重要职权的行使，主动接受质询和监督。完善行政机关工作绩效考核制度，加强日常管理，强化对行政机关运用权力、履行职责、推动工作落实 国库集中支付制度和政府采购制度建设；健全行政事业单位国有资产管理制度，开展财政绩效评价工作。积极推动我市创业投资基金、创业担保基金和产业发展基金的发展； ...
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明晰、职责明确的法人实体。出台《南京市国有文化企业绩效考核管理办法》、《南京市市属媒体集团年度目标绩效考核管理办法》，每年对国有文化资产和企业业绩进行绩效 、收入分配制度和养老、医疗等保险制度的改革，通过全员聘用、岗位工资、业绩考核、项目负责等办法，引入竞争和激励机制，全面推行以人员聘用制度和岗位管理 ...
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）和盟直各部门网站建设水平和服务质量，决定开展2008年度全盟政务网站绩效评估工作。评测方式将采取日常监控和集中评议相结合。集中评议时间为2008 结果将按照各地各部门领导班子信息化建设年度实绩考核总分值的45% 记入考核得分。现将《2008年度锡林郭勒盟政府网站绩效评估指标》印发给你们，请参照有关 ...
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群众以及管理人员工作态度和工作作风等内容。（四）推进信息化建设。主要考核信息系统硬件、软件建设；网上报送城市低收入家庭住房困难保障统计报表数据的准确性 量化评分得出自查考核结果的同时，重点对廉租住房保障管理和实施部门以及相关部门履行廉租住房保障相关职责和工作任务完成情况进行绩效评定，对绩效突出和落后 ...
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推进我局政府信息公开工作，保障公民、法人和其他组织依法获取信息，做好市政府年终绩效考核迎查工作，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、市政府《关于加快推进 以下内容在公开栏进行公开。此项工作务于12月20日前完成，在局直单位年度考核时一并督查。⑴本单位承担的行政许可、审批事项。包括许可或审批的依据、 ...
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人；是否建立改革责任追究制度，并把改革的推进情况纳入责任单位和责任人的年度绩效考核中。 （二）加快改革采取的措施情况 1、是否建立水管体制改革督查制度， 、是否采取激励与制约机制，将水利项目审批、资金安排、水利评先奖励、年度考核等与水管体制改革挂钩，积极促进改革工作； 3、是否建立水管体制改革通报制度 ...
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区域城市管理质量和水平、人民群众满意度、人大政协舆论监督等。对市级相关部门的考核以各区县人民政府（功能区管委会）的评价、数字化城市管理搭建的市区两级监督指挥 不得挪作他用；一经发现挪用的，从下一年度奖励额度中予以扣除。（二）绩效考核。年终对各区县人民政府（功能区管委会）、市级相关部门得分情况分两个档次 ...
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(区)财政按实际贷款额度和期限对企业给予贴息。(五)将推进企业上市工作纳入市政府绩效考核。每年评选出全市推进企业上市工作先进集体和先进个人，按照有关规定报批 ；随时组织有关部门协调解决企业在上市过程中遇到的一般性问题。(二)强化监督考核。市金融办作为上市工作的牵头部门，要负责做好全市企业上市工作的组织 ...
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创收指标，建立以工作效率、服务质量、群众满意度及“六位一体”服务完成情况的考核体系；实行岗位管理。政府举办的社区卫生服务中心为公益性事业单位，在岗位设置 体系建设重点联系城市”试点工作，进一步在社区卫生服务规划、筹资方式、运行机制、绩效考核、吸引人才、服务模式、与医疗保障结合等方面进行探索和实践，取得 ...
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