减值准备后的资产，企业应当落实监管责任。能够收回或者继续使用以及没有证据证明实际损失的资产，不得核销。第三十三条 企业发生的资产损失，应当及时予以 部门、机构出资的企业，其清算报告应当报送主管财政机关。第六十条 企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入 ...
//www.110.com/fagui/law_188330.html-了解详情
或者减值准备后的资产，企业应当落实监管责任。能够收回或者继续使用以及没有证据证明实际损失的资产，不得核销。第三十三条企业发生的资产损失，应当及时予以 部门、机构出资的企业，其清算报告应当报送主管财政机关。第六十条企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入 ...
//www.110.com/fagui/law_167951.html-了解详情
国内眷属依法确认的侨眷身份不变。依法与华侨、归侨及其子女解除婚姻关系或与华侨、归侨解除扶养关系的，其侨眷身份自行消失。第五条对准予来本市定居的 其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作，有关单位应优先录(聘)用；(二)有劳动能力的非专业人员的工作安排，由当地侨务部门负责联系推荐；(三)出境定居二年内， ...
//www.110.com/fagui/law_160727.html-了解详情
支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的80％；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。第二十二条劳动者受到纪律处分，用人 规定程序批准后执行。非全日制就业的最低小时劳动报酬标准包括小时工资收入和应当缴纳的社会保险费。第二十四条在劳动关系存续期间，用人单位应当依法从劳动者工资 ...
//www.110.com/fagui/law_158108.html-了解详情
文件；(四)拆迁计划和拆迁方案；(五)办理存款业务的金融机构出具的拆迁补偿安置资金证明。城市房屋拆迁管理部门应当自受理申请之日起15日内对申请事项进行审查；符合 由拆迁人给予货币补偿。 第三十三条拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予 ...
//www.110.com/fagui/law_138346.html-了解详情
、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业，加强劳动监察，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，通过发展劳务派遣、就业 内的裁员总数不能超过本单位当年参保缴费人数的20％。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金，不能妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(四)规范 ...
//www.110.com/fagui/law_134005.html-了解详情
，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定 保障要适应流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害;要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-了解详情
。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前向政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金和妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。（三）继续鼓励 城市居民最低生活保障待遇。要积极妥善处理并轨人员再就业、社会保险关系接续、基本生活保障、经济补偿和劳动关系等方面的问题。（三）充分发挥失业保险制度促进就业 ...
//www.110.com/fagui/law_107604.html-了解详情
丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）户口迁出本市或者出境定居的；（五）偿还所购住房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。职工 余额。第三十四条职工提取住房公积金应当向单位提出申请，经单位核实后持有关证明材料，到登记专柜审核后，到存取专柜办理提取手续。职工住房公积金实行封存管理的， ...
//www.110.com/fagui/law_89908.html-了解详情
企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理等，有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。交通企业定向或者委托学校培养的毕业生，由原企业安排 企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，均应纳入工资总额。经营性亏损的交通企业，其工资总额按隶属关系由部或地方政府根据《条例》第二十四 ...
//www.110.com/fagui/law_70443.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务