。现在各单位正结合整顿企业劳动组织对“混岗”人员进行清理，凡是已经确实从原岗位抽出来另行组织独立核算、自负盈亏的集体所有制生产、服务单位或调离企业的，原 起实行，以1984年全路各项劳动生产率指标实际完成统计数字做为基数每五年调整一次，按现行客货换算周转量计算运输全员劳动生产率的办法继续执行，并增加一 ...
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的观点，全程全网的观点，不断改善服务态度，积极做好本职工作。2、建立健全以岗位专责制为中心的质量检查、交接班、安全保密、访问用户、竞赛评比等各项制度， 、季、年度工作总结和统计报告。3、根据电报流量流向分析，向上级有关领导提出调整报路的建议。4、组织贯彻执行电报规章制度、命令、指示，深入基层，督促检查 ...
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用户的观点，全程全网的观点，不断改善服务态度，积极做好本职工作。2．建立健全各级以岗位专责制为中心的质量检查、交接班、安全保密、访问用户、竞赛评比等各项制度，做到 报所的设置的建议，并根据确报流量流向的分析，提出对分局管内报路进行调整的建议。4．按照《铁路工人技术标准》和《确报作业标准》要求，会同有关 ...
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可以试办综合高中。 9．理顺学制，规范校名，推进中等职业技术教育布局结构调整。中等职业技术学校名称统一规范为普通中专和职业中专(将现有的职业高中、职业中专 新的科学知识，不断提高理论政策水平和业务能力。坚持和完善基础教育学校校长岗位培训和持证上岗制度，试行校长职级制，建立校长任期轮换制度，鼓励优秀校长 ...
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和技术规范。煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术 。提升绞车除设有机械制动闸外，还应设有电气制动装置。严禁司机离开工作岗位、擅自调整制动闸。第四百二十九条保险闸必须采用配重式或弹簧式的 ...
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专长和特点，做好现有专业技术人员的余缺调剂，重视引进高层次紧缺人才，调整不适应现岗位专业技术工作的人员。 第四章资格考评与职务聘任 第十七条铁路 宣传优秀专业技术人员的先进事迹，树立先进典型。对忠于职守、兢兢业业，在本职技术岗位上做出优异成绩的人员，应按照有关规定给予奖励，对其中贡献突出的专业技术人员 ...
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机车运用的规章制度及全路机车运用工作人员的培训规划和乘务员任职条件；确定、调整全路机型，审定各铁路局的年度机车配属，编制列车运行图，审批跨局机车周转 等作业程序和安全、保养、节约措施；负责机车乘务员的管理和教育，开展岗位练兵，抓好技术培训与技术考核；学习推广“毛泽东号”、“朱德号”、“周恩来号”机车组 ...
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控制体系文件，包括：对内部控制体系要素及其相互作用的描述，内部控制政策和目标，关键岗位及其职责与权限，不可接受的风险及其预防和控制措施，控制程序、作业指导、方案和 等。可在根据业务频次抽样的基础上，结合被评价项目的风险和重要性进行调整。第六章评分标准与评价结果利用第四十五条内部控制评价采取评分制(各项 ...
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收入；(二)限期退还违法所得；(三)限期退还被侵占的国有资产；(四)冲转或者调整有关会计帐目；(五)提请纪检、监察或者司法部门处理；(六)依法采取其他纠正措施和 、保管、发货、装运、付款、盘存等职务是否有明确的职责分工，并建立岗位责任制；(二)存货的购入、发出是否经过授权和严格的审批手续；(三)存货的 ...
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、环境信息中心主任、宣教中心主任、放射性废物处理中心主任等领导岗位培训的基础上，根据调整人才结构、优化队伍组合、更新知识的原则，进一步深化科研、 的100个生态农业示范县(市)、100个优美小城镇所在县(市)的环保局长进行岗位培训。加快西部地区人才培养，帮助西部地区培训省级环保部门管理和科研监测业务 ...
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