5．职工一次性安置费的计发，由破产企业安置工作机构根据在册职工本企业工作年限、再就业难度等因素确定标准，一般人均不超过本市企业职工上年平均工资的三倍。企业 ，从企业破产财产清偿中提取一定的管理费用。费用标准按每百名退休人员设置一名管理人员，人均管理费开支15000元计算，提取年限为10年。7．破产企业 ...
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继续享受原有的最低生活保障待遇。?第十六条在职职工和进入再就业服务中心的下岗职工以及领取失业保险金或养老保险金的人员，按照有关标准计算应得收入。上述 工会和职工代表大会审议后，报当地经贸部门出具有关证明；属于下岗职工、失业人员和退休人员，由所在地劳动保障部门或社会保险经办机构负责出具有关证明。?第十七 ...
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中因工致残或者患严重职业病，全部或者大部分丧失劳动能力的职工，经市劳动部门鉴定，可作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５年的职工，经本人申请，可以提前退休。 兼并企业必须全部承担被兼并企业的债权债务并负责人员安置，被兼并企业的富余职工实行下岗分流，进入兼并企业的再就业服务站。二、兼并形式第四条被兼并方 ...
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凡在破产前没有参加养老保险基金统筹的，从处置破产财产所得中一次性拨付离退休人员１０年基本养老保险金补交统筹基金。然后由养老保险机构按规定给予破产企业离退休职工 的国有、集体、私营企业及个体业主招用外来劳动力或退休人员，由用人单位按每人每月２０元的标准缴纳再就业基金；（四）公安部门每年征收的城市增容费的 ...
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再就业后个人帐户储存额累计合并计算；到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。如未实现再就业，符合领取失业保险金条件的，按《景德镇市实施〈失业保险条件〉 外来劳动力的，应经同级劳动保障行政部门批准，到同级劳动就业服务管理机构办理《外来人员就业证》，并缴纳再就业调剂金；用人单位必须与招收的职工签订劳动合同，到 ...
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工作会议的部署和要求，现将2008年度的信息报送要点明确如下：一、关于就业再就业（一）完成就业再就业目标任务情况。重点是层层分解自治区确定的再 探索开展事业单位养老保险制度改革，解决未参保集体企业退休人员和城镇未就业老年居民养老保障问题，研究制定参保人员养老保险关系转移接续的具体政策情况；全面完成原有 ...
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将其纳入地方就业工作规划。企业有条件的，对距国家法定退休年龄5年以内的职工，经本人申请、企业批准，可办理离岗退养手续，并参照退休人员基本养老金 离岗退养生活费，按照规定继续为其缴纳各项社会保险费至达到国家法定退休年龄，再办理退休手续。企业退休人员按照属地管理的原则，移交当地社区统一管理。企业离休人员的 ...
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生活；在中央财政支持下，逐步做实个人账户；统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，扩大覆盖范围；改革基本养老金计发办法，建立参保缴费的激励 发展企业年金；加强基本养老保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一步做好退休人员社会化管理工作，提高综合服务水平。二、确保基本养老金按时足额发放继续把 ...
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为单位，缴费年龄最长不得超过70周岁。参加我市企业职工基本养老保险的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户，2007缴费年度的养老保险月缴费基数，应为 ，不断改善工作条件，完善工作制度，增加服务内容，提高服务质量，进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作。要加快公共老年服务设施和服务网络建设，条件具备的 ...
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进行重新界定。(一)已为下岗职工申领了《北京市企业下岗人员待工证》(以下简称《待工证》)的企业或再就业服务中心应及时填写《北京市职工下岗申报(注册)花名册》， 五)鼓励下岗职工、劳务公司开展社区服务，促进再就业。(六)对于持有《下岗证》的下岗职工，年龄达到距国家法定退休年龄不足5年的，经本人申请，企业 ...
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