组成一个联合体，以一个投标人的身份参加投标。联合体各方均应具备承担招标项目的相应能力和资格条件。联合体各方应当签订共同的投标协议，明确约定项目的组织实施方式、 的争议或纠纷，招标人和投标人可以请求市有关部门进行调解，也可以向市仲裁委员会申请仲裁。第三十九条投标人弄虚作假骗取中标的，中标无效，招标人有权 ...
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组成一个联合体，以一个投标人的身份参加投标。联合体各方均应具备承担招标项目的相应能力和资格条件。联合体各方应当签订共同的投标协议，明确约定项目的组织实施方式、 的争议或纠纷，招标人和投标人可以请求市有关部门进行调解，也可以向市仲裁委员会申请仲裁。第三十八条投标人弄虚作假骗取中标的，中标无效，招标人有权 ...
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组成一个联合体，以一个投标人的身份参加投标。联合体各方均应具备承担招标项目的相应能力和资格条件。联合体各方应当签订共同的投标协议，明确约定项目的组织实施方式、 的争议或纠纷，招标人和投标人可以请求市有关部门进行调解，也可以向市仲裁委员会申请仲裁。第三十八条投标人弄虚作假骗取中标的，中标无效，招标人有权 ...
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以欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同为无效合同。无效合同，由人事争议仲裁机构确认。 第十五条聘用单位对个人行为能力受到限制的原固定制职工， 发给相当于本人一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的月工资计算基数为本人上一年月平均工资。 第二十八条受聘人员经聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后 ...
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生产企业必须配备与资质等级相适应的专项试验室，对混凝土强度分批进行评定，并应对一个统计周期内的相同等级和龄期的混凝土强度进行统计分析，以确定企业的生产 预拌商品混凝土出厂质量证明书》。使用单位必须按工程设计要求、施工技术标准和合同约定对预拌商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字。同时，对整个 ...
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经协商同意； (二)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行； (三)由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同。 属于前款第二项或第三项规定的情况的，当事人 或解除作业合同，应采用书面形式。第一百条 中、长期作业合同的解除，应提前一个月由合同当事人双方协商确定后，合同方可解除。 航次作业合同的解除，应提 ...
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报酬；(5)工作纪律；(6)聘用合同的变更、终止；(7)违反聘用合同的责任；(8)其他约定内容。4．聘用合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成特定工作任务为期限 ，需要续聘的可以续聘。续聘须重新签订合同。续聘合同，在聘用期满前一个月办理。 六、违约责任、经济补偿和生活补助1．聘用单位和受聘人员中， ...
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经协商同意；(二)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行；(三)由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同。属于前款第二项或第三项规定的情况的，当事人 或解除作业合同，应采用书面形式。 第一百条 中、长期作业合同的解除，应提前一个月由合同当事人双方协商确定后，合同方可解除。航次作业合同的解除，应提前一天 ...
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可按规定行使行政、经济、法律等手段处理或予以解聘。受聘人与用人单位另有约定除外。第三十四条 受聘人员解聘后，不再保留聘任期间的待遇，列入待业人员。 养老、待业保险由双方协商，可参考社会保险办法试行。第三十七条 应聘人员只能受聘一个单位，一旦受聘，用人单位即为受聘人的经纪机构，受聘人不得到用人单位以外约 ...
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经协商同意； (二)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行； (三)由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同。 属于前款第二项或第三项规定的情况的，当事人 解除作业合同，应采用书面形式。 第一百条 中、长期作业合同的解除，应提前一个月由合同当事人双方协商确定后，合同方可解除。 航次作业合同的解除，应提 ...
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