条深化行政执法责任制工作的基本要求：（一）认真清理、确认行政执法的主体资格，依据法律、法规和规章授权或委托的单位和组织，必须明确授权或委托的权限、内容和 ，为公众查阅、咨询提供便利条件。（四）落实加强政府法制工作机构建设的要求，努力造就一支与推进依法行政工作相适应的政府法制工作队伍。（五）落实行政机关 ...
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将处理结果在十五日内报送检查机关；（三）原执法机关不得以同一事实和理由作出与原执法行为基本相同的执法行为；（四）对违纪和构成犯罪的执法工作人员分别移送 发放的各种行政执法证件，有关部门应将发放证件的名称，范围、数量报同级人民政府法制机构登记备案。第三十一条经审查无法律、法规、规章依据或主体资格不合法的 ...
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和程序。根据有关法律、法规新增或修改的条款和省政府关于依法确认行政许可主体资格及权限的公告，对公布保留的行政许可和非行政许可审批事项，严格按照《 式”收费、“一条龙”审批服务载体功能。各部门和单位要依法将承担的行政审批、与广大群众密切相关的便民服务审批项目和行政事业性收费职能进行归并，全部纳入市政府 ...
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严格按照行政许可法的要求，对涉及本部门事务的行政许可依据、项目和实施主体进行了清理登记，向社会公开，接受监督。实行了《漯河市环保局政务公开制度》，设立了环保 规程》、《排污费征收与减、缓、停征工作规程》等规定并遵照执行，使我们的执法行为做到了制度化、规范化。严格实施行政执法人员资格认证和持证执法制度， ...
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有效维护，关系到党和政府的形象，直接影响社会和谐与稳定。为了有效预防和化解行政争议，进一步健全行政争议解决机制，根据《中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府 行政执法规范》。行政执法机关从事行政执法活动，其主体必须适格，宪法、法律、法规、规章作为行政执法依据。继续推行行政执法人员资格考试考核制度，没有取得 ...
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行政执法部门作出通报批评、取消评比先进资格等处理的，行政执法部门负责人要向评议考核主体写出书面检查，说明原因，并提出整改措施。（七）认真落实行政 抓、精心组织、周密部署。市政府法制办公室、监察局、人事局等部门要切实搞好组织、指导与协调，及时研究解决日常工作中遇到的问题。市政府法制办公室具体负责规范行政 ...
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第六条评议考核主要内容： （一）推行行政执法责任制工作的情况；（二）行政执法主体资格、行政执法人员资格；（三）行政执法权限；（四）适用执法依据； 条行政执法评议考核采取个人自我考评、组织考评、日常考评与年度综合考评相接合的办法，对行政执法情况实施全面评议考核。实行评议考核时，应当充分听取当地政府和部门 ...
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评与群众评议、上级考评相结合，书面考核与实地考核相结合，定性考核与定量考核相结合的“四结合”考核方式，平时考核的情况纳入年终考核评价结果。第二章考核内容 完善行政执法责任制工作的基本要求： （一）认真清理、确认行政执法的主体资格，依据法律、法规授权或法律、法规和规章委托的单位和组织，必须明确授权或委托 ...
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执法监督制度。第三条 本办法所称评议考核的范围，是指具有行政执法主体资格的各级行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，依照法律、法规 十条 行政执法责任制评议考核应当将日常评议考核与年度评议考核相结合、行政执法机关内部考核与外部评议相结合、行政执法考核与行政执法部门的绩效考核相结合。第十 ...
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情况及时调整或补充了有关部门的执法依据；是否通过审核执法依据，确认了执法主体资格。3、县级以上各级人民政府是否将梳理完毕的执法依据已下发相关执法部门 )建立健全配套制度及评议考核情况1、县级以上各级人民政府及所属行政执法机关是否已建立健全了与行政执法责任制工作有关的各项制度。2、县级以上各级人民政府及 ...
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