的问题。3、双拥工作领导小组成员单位切实履行双拥工作职责,抓好本系统双拥工作。4、各级双拥工作领导小组办公室有相应的人员、经费和必要的办公条件,充分 、大力支持部队后勤保障社会化改革,搞好营房、交通运输、医疗保障,做好军队职工分流安置工作。23、军事设施得到有效保护,无重大破坏军事设施的刑事案件。24 ...
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必考”制度。事业单位实行全员聘用制度,建立健全各项社会保险,完善与岗位职责、工作实绩相挂钩的考核评价体系,多层次、多渠道妥善安置改革分流人员。三、优化 进一步加强农村中小学教职工的编制管理,在核定的编制总额内按照班额、生源等情况具体分配农村中小学教职工编制。深化学校人事制度改革,要逐步建立以优化结构和 ...
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与经营效益直接挂钩,禁止采、编、播等部门与经营人员混岗。(四)推动国有经营性文化事业单位转企改制 市属文艺院团和南京出版社要按照中央及省委文件 ,与国家的法律法规体制相衔接,按照“老人老办法”的原则解决历史遗留问题,妥善安置分流人员,建立健全有关制度,确保改革试点工作顺利推进。6.加强思想工作,维护 ...
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管理委员会(以下简称市国资委)监督管理的市属国有独资、控股、参股企业、事业登记企业化运作的单位(含属下独立核算企业,以下统称市属国有企业)的经营性国有资产(不 被划转企业主业不符合划入方主业及发展规划的;(四)无偿划转涉及的职工分流安置事项未经被划转企业的职工代表大会审议通过的;(五)被划转企业涉及的 ...
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,单位性质定为事业单位。由地方教育主管部门根据当地教育、教学的总体布局整合调整后,机构编制管理部门按有关规定核定其机构和编制。(二)人员的移交。1.人员 在教师岗位上离退休的教师纳入本次移交范围,破产前其在职教师已按破产安置方案进行分流安置的,不再纳入本次移交范围;原企业办学校已经移交地方管理,其原在 ...
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参与、规划部门适时修订的规划实施保障机制。对规划实施动态管理,根据实施情况和变化,按照法定程序进行适时修订。加大规划宣传力度,形成全社会关心规划 统筹层次,增强统筹调剂能力。认真解决进城务工人员社会保障问题,积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准 ...
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义务劳动种植的树木,所有权和收益权归国家所有;机关、企业、事业单位自行投资种植的树木,所有权和收益归单位;私人庭院自费种植的树木,所有权和收益权归个人。市区 执行和维护本办法有显著成绩者,给予表扬或奖励。各城市管理部门及其工作人员,违犯本办法或利用职权徇私舞弊、贪污受贿,应根据情节轻重分别对当事人、 ...
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实体。学校在体制上仅设置精干的后勤服务监督部门,不再保留行政事业型后勤服务单位。2、运行机制改革将国家拨款驱动的行政事业型后勤运行机制转变为有偿服务、 、调岗等分流政策。后勤服务实体也要积极组织培训,开拓服务岗位,做好安置工作。(2)改制后从学校事业在编以外进入后勤服务实体的管理人员实行聘任制,工人 ...
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种子生产经营机构依照有关规定移交同级国有资产监管机构管理。目前一些区县(自治县、市)事业单位性质的国有种子公司应当剥离经营职能,不再从事种子生产经营活动。全市现有的 。各地要采取有效措施,做好政企分开后有关人员的善后工作。对分流的企业富余人员,可以采取多种方式妥善安置,并做好社会保障关系的接续。对辞退 ...
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分别组建市、区、县级市卫生监督所和疾病预防控制中心。将原来由有关卫生事业单位承担的各项卫生监督职能集中,由卫生监督所承担面向社会的综合卫生监督执法 晋级、分配、奖惩和解聘的主要依据。要按照国家有关规定,妥善做好未聘人员的分流安置工作。由市卫生局负责,按照卫生部和国家中医药管理局《关于实行病人选择医生 ...
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