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。对基本建设和技术改造项目、建设用地、规划设计、建筑施工以及经济组织和文化教育事业单位的组建,高等教育自学考试、学历和职称评定等,享有省级的审批权。其中 加快科技成果向生产的转移?5.放宽政策,促进人才合理流动,广泛推行招聘制、合同制;采取多种形式发挥在职和高、退休技术人员的作用,支持科技人员组织或 ...
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原则从社会保险基金中提取管理服务费。具体比例是:1、从劳动合同制工人的养老保险基金中提取的管理费,由按合同制工人工资总额的3%(约占收缴金额的17.8% 固定工个人缴费和退休费统筹,按实际收缴金额的2%提取。3、职工失业保险管理服务费,按事业单位标准实行预、决算制。九、积极作好社会保险服务工作。在职业 ...
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)义务兵入伍前是机关、团体、企业、事业单位职工的,继续保留原单位的工资标准和同类职工转正、调资、晋级待遇。合同制职工要求顺延原有合同期限的,原单位 应当按照规定给予表彰或者奖励。第十七条义务兵退出现役后,县级人民政府和有关单位按照下列规定安置:(一)按照政策规定应当安排工作的,由县级人民政府安置工作, ...
//www.110.com/fagui/law_344518.html-了解详情
在计划生育工作中做出显著成绩的集体和个人,要给予精神和物质奖励。行政、事业单位可按国家干部、职工年工资总额的百分之一至百分之二提取奖励金。其经费从单位收入 人口,在城镇居住一年以上或已被国家机关、社会团体、事业、企业单位招聘(录用)为一年以上的合同制工、合同工、临时工等人员,依照本省城镇人口的生育规定 ...
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毕业生可按1984年以前参加工作的员工进行补偿(1995年以前已实行劳动合同制的企业,从企业实行劳动合同制之日起执行)。(五)原征地拆迁安置到企业的员工, 改制安置人员的内退、协保进入期和社会保险费缴纳日期计算到2004年6月30日止。九、市属事业单位和市属集体企业改制分别比照和参照本细则的规定执行。...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-了解详情
的部门或机构本年投资设立企业或对原企业追加投入所增加的国家资本;国有企、事业单位本年投资设立企业或对原企业增加投入所增加的国有法人资本。6.无偿划入、 12 个月平均的从业人员人数。(3)年末职工人数:反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工,不包括离休、退休人员等。其中,年末 ...
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服务、科研生产活动中提取收益。科研单位退休离休职工,其工资、福利按国家规定办理。 四、全面推行课题承包制研究所对外实行有偿合同制,对内实行课题承包制。所有科研、 撤销、合并或自然淘汰。全区各类科研单位要有一个比较合理的结构和布局,使之更好地适应我区经济建设和科技事业发展的需要。全区科研机构整顿,要求 ...
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各企业主管局、总公司劳动处、卫生处、工会,各计划单列企业,各有关医疗单位:北京市劳动局、北京市卫生局、北京市总工会联合制定的《北京市劳动鉴定暂行办法》(以下 ,特制定本办法。第二条 本办法适用于北京市辖区内各类企业的职工及机关、事业单位的劳动合同制工人、临时工。第二章 组织机构第三条 市、区县成立劳动 ...
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工作,加强领导,确定专人负责。要大力宣传实行职工个人缴费的意义,使广大职工都来关心社会保险事业,从而增强职工参与社会保险的意识。九、本规定由市劳动局 。凡是参加本市退休费用统筹的全民、集体所有制单位的固定职工、劳动合同制工人。计划内临时工,全民单位混岗使用的集体所有制职工,都可按本规定参加企业补充养老 ...
//www.110.com/fagui/law_269391.html-了解详情
的招干指标,凭省人事局下达的招收干部通知和人事部门的介绍信;8、招收工人(含合同制工人)凭市劳动局核定的招工指标和县(区)劳动局录用新工人的介绍信;9、从本 集体单位追加工资基金,由主管部门审批,分别企业报市劳动局、事业单位报市人事局备案。七、 凡因职工退职、离休、退休、死亡、开除、出境出国、辞退、调 ...
//www.110.com/fagui/law_269307.html-了解详情
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