工作责任制，加强统计人员的培训和考核奖惩;(五)负责并实施本单位统计工作和统计资料的保密工作。第九条 统计机构及其统计工作人员享有统计调查权、报告权、监督权 反馈的统计信息。第三十一条 为各级工业和信息化主管部门承担统计支撑工作的事业单位及行业协会，要严格遵守统计保密规定，涉及到统计调查对象的商业秘密 ...
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解决有关问题。企业、事业单位必须按照所在地人民政府和本地区军事领导指挥机关的要求，把民兵、预备役工作纳入本单位管理计划，实施统一检查、评比和奖惩，完成民兵、 ，不得擅自占用设施、撤销看管人员。第二十条乡、镇、街道和企业、事业单位，应当把本单位民兵、预备役工作所需经费纳入单位年度财务预算和经费开支计划， ...
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解决有关问题。企业、事业单位必须按照所在地人民政府和本地区军事领导指挥机关的要求，把民兵、预备役工作纳入本单位管理计划，实施统一检查、评比和奖惩，完成民兵、 ，不得擅自占用设施、撤销看管人员。第二十条乡、镇、街道和企业、事业单位，应当把本单位民兵、预备役工作所需经费纳入单位年度财务预算和经费开支计划， ...
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、卫生、教育、财政等部门成立征兵办公室，负责本行政区域的征兵工作。机关、团体、企业事业单位和乡、镇人民政府、街道办事处根据区(市)县人民政府的安排和要求 如体格检查、政治审查等部门以及接兵部队集体审定兵员。征兵工作人员应严格执行征兵命令和征兵工作纪律，不得玩忽职守，徇私舞弊。在审定兵员中，依据军兵种对 ...
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部门，要明确各自的职责，主动协助军事机关解决民兵工作的有关问题。企业事业单位应当承担民兵工作任务，把民兵工作纳入厂长(经理)责任制和各部门的职责范围，把民兵 茶场的人民武装部，在编制内按需要配备人员。战备重点地区、陆海边防对敌斗争任务较重的乡、镇和大中型厂矿和企业事业单位，可酌情多配，城市(含县城)的 ...
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、区)人民政府和县(市、区)人民武装部负责；(三)按规定不设立基层武装部的企业事业单位的民兵工作，由街道办事处人民武装部或系统人民武装部负责。第十二条农村民兵工作 第十四条符合民兵条件的28岁以下的退役军人、经过军事训练的人员和选定参加军事训练的人员，可编为基干民兵。符合民兵条件的女性公民根据需要编为 ...
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的事项。市人民政府全体会议一般每年召开一至两次。根据需要可安排有关部门、单位负责人列席会议。第四十二条市人民政府常务会议由市长、副市长，政府秘书长 各区(县)政府的重要请示事项，听取有关部门的重要工作汇报；（八）讨论人事任免、奖惩等事项(讨论人事任免、奖惩时，列席人员不参加)，研究市属机构设置和人员 ...
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在会前7日提出，报州长确定。尚未协调一致的议题，特别是涉及项目、资金和人员编制、奖惩事宜，原则上不提交会议审议。四十、州政府全体会议、州政府常务会议应由 州长或分管副州长同意。四十四、州政府及各部门召开的工作会议，要严格按照《临夏州州级行政事业单位会议费管理暂行办法》规定办理，减少数量，控制规模，严格 ...
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考核。干部考核的书面材料存入本人档案。考核结果作为对干部选拔任用和职务升降、奖惩、工资晋升的依据。六、加强干部培训，提高干部素质。按规定组织办公室干部参加 其他机关及企事业单位进行交流。在同一职务任职满5年应进行交流、任同一职务满10年必须交流。交流包括调任、转任、转换等。八、办公室工作人员达到规定的 ...
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）的行政一把手是第一责任人。建立严格的奖惩制度。各级人民政府要健全流动人口计划生育考评领导小组，委托本级计划生育部门具体负责考评工作，考评办公室设在计划生育部门。年终由 管理，谁管辖区域谁清理”的原则，加强对辖区内的暂住人员的管理。1、机关、团体、企业、事业单位及其他组织聘用、雇用的流动人口，由用工 ...
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