上要与公派留学人员一视同仁。留学人员出国前和来陕的工龄可连续计算。其中按国家教委规定的年限在国外高等院校注册学习的时间，在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员 工作(职务)确定，有突出贡献的，可高于同级同类人员，不受限制。短期应聘来陕的留学人员的工资由招聘单位确定。对进行科学研究，从事新产品、新技术 ...
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负责督促、检查辖区单位落实市容环境卫生“四自一包”管理责任制工作。 三、机构编制根据市政发[1998]52号文件，市、区市容综合监察队伍暂定为事业编制，核定市 街道办事处应聘用市容协管员20名左右，人员从下岗职工中招聘，具体做法按照《西安市市容协管员管理暂行规定》办理。各区、街不得擅自成立其他市容监察 ...
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1992)39号、40号两个文件公布过《关于鼓励“引进资金、引进人才、引进技术”的暂行规定》和《关于鼓励外商投资的优惠办法》。实施两年多来，确实推进了 人事部门和科技管理部门要作好服务工作，确系国家干部、高级科技人员因应聘来我市工作，被原单位开除或自动辞职的，组织人事部门应负责补办档案及身份认可手续； ...
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中央、省近年来制定的有关政策规定，城镇户口入伍的退役士兵安置仍实行“按系统分配任务，包干安置”的办法。所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制性质和组织 应优先从当地退役士兵中录用，不得直接到部队现役军人中招聘。对立二等功以上或大军区授予荣誉称号的受奖人员、伤病残士兵和高级士官以及在高原、海岛等艰苦 ...
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起施行十、西安市劳动和社会保障局行政许可项目(3)序号项目名称设立依据1用人单位招聘资格的核准《陕西省劳动力市场管理条例》2000年3月29日陕西省第九届人大 次会议通过，1986年4月12日国家主席令第37号公布，第26条5事业单位广告经营资格审批《中华人民共和国广告法》1994年10月27日第八届 ...
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企业尤其是部分大中型企业目前面临不少困难，机制不活、结构不合理、富余人员多、债务和社会负担重、生产经营困难、经济效益下滑等问题仍很突出。 。进一步完善企业外部监督。按照《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，严格进行企业领导人员经济责任审计。抓紧制定向国有重点大中型企业派驻省政府 ...
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行政主管部门挑选从事招标投标工作的人员，按照市机构改革有关人员分流的改革规定，并给予特殊优惠政策，鼓励、支持机关和事业单位的干部专门从事招标投标的代理 建立全市评标专家库，并积极创造条件与全省专家库联网；制定《专家评委管理暂行办法》和《评标纪律》，实行专家评委负责制，严惩招标投标活动中的徇私舞弊行为 ...
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列入整顿名单的矿井，要依据其安全生产状况和整顿工作难易程度，分批次规定整顿期限。对列入整顿名单的煤矿，只能给予一次停产整顿机会，届时达 入股煤矿(依法购买上市公司股票的除外)的各级党的机关、国家机关、人民团体、事业单位的工作人员和国有企业负责人(包括国有大型、特大型企业中层以上领导干部；国有中小型企业 ...
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具备下列条件：(一)有相应的名称。集体科技机构的名称应符合《工商企业名称登记管理暂行规定》的要求。个体和个人合伙科技机构，其名称在冠以所在的区、县名 和职工奖励。专职人员和招聘人员的工资、奖金，按国家规定办理；个人所得应按规定征收个人收入调节税。十四、集体、个体科技机构具有与全民性质科研单位平等的社会 ...
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多种方式解决。 当前，对口包干援藏的办法仍是选派专业技术人员支援西藏地区的主要方式。 第四条援藏人员应热爱邮电事业，有艰苦奋斗的思想，身体条件能够适应西藏地区的工作， ）援藏人员在藏工作满三年后，由派援单位给予晋升一级工资。 （四）援藏人员除按规定回内地休假外，其在内地的配偶三年内可去西藏探亲一次。其 ...
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