交易方式的基础上，大力发展物流配送、连锁经营、特许经营、电子商务、商务代理等新型物流业态，着力培育集商流、物流、信息流于一体，以网络化、信息化、 ，破除人才流动壁垒，促进人才自由流动。建立区域性人才协作机制，推进鲁南5市异地人事代理、业绩档案建设、诚信认定、人才派遣服务等项目合作，形成区域性人才引进、 ...
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院校，回梅州就业的毕业生，当地政府给予一定比例的学费报销和生活补助，档案寄放人才交流中心，免费办理人事代理。（二十）鼓励和支持陶瓷企业聘用科技人才、管理人才、技术骨干、大中专毕业生，市人事劳动部门、人才交流中心按规定予以办理有关手续。（二十一）陶瓷企业外来科技人才及其家属的户口需 ...
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；稳步推进和积极规范民间借贷，引导农村实用人才创办资金互助组织。9、加快农村人才市场建设。人事、劳动部门要探索建立农村人才市场，为农村实用人才提供交流、培训等服务，并为到农村服务的各类人才提供人事代理等公共服务。积极培育农业农村人才中介机构，发挥他们在农村人才供求服务中的作用。各级 ...
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待遇经费的落实；(四)人事部门要根据社区干部的实际情况，落实好社区计生管理员的人事代理工作和职称评定工作；(五)劳动保障部门负责按政策规定落实好社区计生管理员的 部门、市民政部门批准。第二十九条社区计生管理员解聘后，社区要及时确定代理人选，负责相关手续的交接；市人口计生部门要会同有关部门及时向社会公开 ...
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人才服务机构硬件设施建设中的资金投入力度，增加人才招聘场所面积，更新人才培训、人事代理等服务设施。各涉农区市县人才服务机构在现有基础上，增加人员编制， 核心，以贯通城乡市场为重点，不断拓展人才服务领域，提升市场服务、信息交流和代理服务功能，实现与大连人才市场服务贯通、网络互联、信息共建、资源共享，为 ...
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办理《自主创业证》，作为享受自主创业相关优惠政策的主要证明。第五条各区市县高校毕业生就业服务中心应为在本辖区内自主创业的毕业生在择业期内免费保管人事档案，并提供相应的人事代理服务。第六条各级高校毕业生就业服务中心应为领取《自主创业证》的毕业生免费提供创业就业培训 ...
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、毕业生见习岗位，促使高校毕业生充分就业。要进一步落实有关高校毕业生就业的户口、人事代理、就业见习、社会保障、困难学生临时救助等政策措施。切实保证回到原籍的 对口支援基层的长效机制。积极鼓励毕业生到基层就业、创业和建功立业。四、各级人事、教育、劳动和社会保障、公安、民政等部门要强化职责，狠抓工作落实。 ...
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；服务期满后，学校再发放就业报到证和就业通知书。党团组织关系转至服务单位。服务期满未落实接收单位的，可将人事档案和户口转至有关政府人事部门人才交流服务机构，由其免费提供人事代理2年。四、任职锻炼。服务期间，服务区县（自治县）项目办可根据志愿者专长，按有关程序推荐报批，安排 ...
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”、“长期有效暂住证”，从事兼职工作。在特聘期间，其本人、配偶及子女享受居住地常住户口人员的同等待遇，免收城市增容费。未落实工作单位的人才，其人事档案关系和户口可由人才服务中心实行人事代理。 第六条用人单位引进的优秀人才，不受编制数额限制，受聘专业技术职务不受 ...
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的毕业生，根据各单位情况可适当提高工资等待遇。对到农村工作的毕业生，其人事、户口关系可留在城市，并继续实行工资适当高定的政策。 四、积极引入市场 ，给予帮助，放宽专业、学历和生源限制。要制定相应的配套政策，有效地帮助解决人事代理等实际问题，解除他们的后顾之忧。要采取优惠政策，鼓励毕业生走自主创业、科技 ...
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