及效果的各种综合因素，包括公司组织结构、企业文化、风险理念、经营风格、人事管理政策等。（二）目标设定：公司管理层根据风险偏好设定公司战略目标，并 生产经营、资产负债、对外担保以及分立合并、法定代表人变化等情况，建立相关财务档案，定期向董事会报告。如发现被担保人经营状况严重恶化或发生公司解散、分立等重大 ...
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服务。对实现再就业的弱势群体人员，及时为其接续社会保险关系，征收社会保险费，记录个人帐户；对自谋职业或工作不固定的弱势群体人员，开辟个人缴费服务窗口，方便其个人缴纳社会保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位的弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休手续办理等相关 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为了适应劳动监察工作需要，规范劳动监察行为，促进依法行政，树立劳动监察良好社会形象，根据有关法律、 监察案件结案后应建立档案。档案包括下列内容：（一）立案审批表；（二）调查、询问、勘验笔录、鉴定结论、证明材料等；（三）案件讨论记录；（四）案件 ...
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岗位责任制度、统计调查报表管理制度、统计数据管理制度、统计台帐规范化制度、统计档案资料管理制度等统计基础工作管理制度，加强对统计数据质量的评估和监控，按照“ 本单位及下属机构的统计工作，会同有关职能部门，建立健全统计台帐、原始记录及有关统计管理制度。大中型企业在改制、重组、股份制改造中，要积极探索加强 ...
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3月13日铁人字(1997)25号144．铁路专业技术人员继续教育暂行规定铁道部1997年10月27日铁人(1997)105号★145．合资铁路公司人事管理暂行规定铁道部1999年4月26日铁人(1999)47号146．向中央企业工委移交中国铁路工程总公司等企业领导班子管理职责的通知铁道部2000年 ...
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原始记录。(二)资料管理方面乡(镇、街道)、村(居)原始记录、档案资料必须规范完备，年度资料和各时期历史资料要进行系统的整理，确保为当地政府和上级有关部门提供 的困难和问题，创造良好的工作条件。各县(市、区)要综合协调好本级编制、人事、财政等职能部门的工作，加大对农村统计工作的投入，在人力、财力、物力 ...
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、查对等护理制度，正确进行各项技术操作，密切观察病情变化，准确做好各项护理记录。实行护理查房、计划护理和夜间护士长总值班制。注意总结护理经验，开展护理 培训提高，经过技术考核仍不合格者，不能继续从事业务技术工作。医院要建立技术档案，通过实际考核，选拔优秀人才。 第二十二条 医院必须建立以岗位责任制为 ...
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或党小组。健全党组织生活制度，每半年召开一次民主生活会，做到有主题，有发言记录。建立党员评议制度，每年开展一次党员评议活动。3．重视行业精神文明建设。 讨论制度；收费和财务管理制度；业务学习、培训、统计制度；档案管理制度；工作请示报告制度；人事聘任管理制度；文明办公规则；办公设施、装备使用管理制度； ...
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资料的单位和个人应承担保密义务。(七)严禁用普通邮件发送或一般托运秘密以上的科技档案、文献、资料、图纸、样品等。第八条不准利用公开的报刊、书籍、 作为出国进修或合作研究的课题。(七)合作项目的资料、图件、样品、数据、记录等科学技术文件应严格按照双方协议的条款办理。(八)接受外国留学生、实习生和聘请外国 ...
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或党小组。健全党组织生活制度，每半年召开一次民主生活会，做到有主题，有发言记录。建立党员评议制度，每年开展一次党员评议活动。３．重视行业精神文明建设。 讨论制度；收费和财务管理制度；业务学习、培训、统计制度；档案管理制度；工作请示报告制度；人事聘任管理制度；文明办公规则；办公设施、装备使用管理制度； ...
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