各种费用有权拒绝支付。企业有权拒绝任何部门和单位向企业摊派人力、物力、财力。各区(市)、县、各部门对收费、罚款要严格按照市政府公布的目录执行，集资按 省内外、分工合理、反应灵敏的信息市场体系。第三十六条 建立和完善社会保障体系(一)健全和完善基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄件养老保险柏结合 ...
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中型、小型等四种类型，取消套用行政职级的做法。第二十一条 落实企业拒绝摊派权。企业有权拒绝任何部门和单位向企业摊派人力、物力、财力。任何部门和单位 经营和不正当竞争。第四十二条 各级政府应当采取下列措施，建立和完善社会保障体系：一、建立和完善基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄性养老保险相结合 ...
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预算，及时拨付。其统一收取的防疫、检疫等行政事业性收费一律上缴财政，实行收支两条线管理。各级人民政府和财政部门对经费使用情况要加强监督管理，确保专款专用 的培训教育，保证人力资源储备，提高从业人员素质。 六、加强领导，确保改革工作顺利完成兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，是保障经济社会全面、协调、 ...
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与管理咨询、科技咨询、法律咨询等咨询服务业，积极发展证券、金融、期货、保险、人力资源、公证、仲裁、房地产开发交易等市场中介组织，大力推广代理、代办、经纪、 。新组建并由国家财政拨款的行政事业单位，不再设立后勤服务机构，所需服务由社会提供。对后勤服务机构的国有资产进行清理和评估，以资本金的形式注入改制后 ...
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实事求是，科学规划按照《建设事业“十一五”规划纲要》关于城镇污水处理设施建设的有关要求，立足当前需要，兼顾长远发展，结合当地经济社会发展和水环境状况，合理确定 地方投资为主。二、能力建设包括制度建设、技术发展与人力资源建设等。三、项目前期工作情况第五章保障措施1．加强领导，明确责任。2．加大建设资金 ...
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目前，工程项目管理工作的推行难度还比较大，主要原因之一是一些管理部门、业主和社会上对工程项目管理认识不足。我们一些建设类企业，对项目管理公司应具有的 宣传、推广好的经验和做法，通过多种途径扎扎实实抓好人才培养工作，为推行工程项目管理创造良好的人力资源条件，共同推动我国工程项目管理事业健康发展。四、明年 ...
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观念，努力提高依法决策水平和依法行政的能力，全面推进农业系统各项事业的依法治理，使农业各项管理工作走上法治轨道，为促进农业发展和保障农村稳定奠定坚实的基础 和协调。部有关司局和研究单位，要结合日常工作，安排好重点问题调研工作，切实抓出实效。部软科学委员会要充分利用社会各方面的人力资源，重点就工农、城乡 ...
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海外就学、就业渠道。鼓励具备资质条件的中介机构开发海外就业市场。利用国外教育资源，继续鼓励有条件的毕业生到国外学习，为我省培养适应WTO需要的外向型人才。 的员工提供一次培训、测评服务。（五）劳动保障部门要进一步完善高校毕业生自主创业和灵活就业的社会保障政策。对高校毕业生从事自主创业、灵活就业的，可 ...
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工作任务的完成。乡(镇)卫生院的人员、业务、经费等由区县(自治县、市)卫生行政主管部门管理。在征求乡(镇)党政意见基础上，乡(镇)卫生院院长由区县(自治县、 帮助农民抵御疾病风险，进而解决因病致贫和因病返贫的问题。合作医疗制度是农村初级的医疗保险，是建立社会保障制度的重要组成部分。各级政府要加强对合作 ...
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的客观规律，支持不干预，服务不刁难，不得强行指定或变相指定购买保险产品。行政事业单位不得代理保险业务。新闻部门要坚持以正面报道为主，积极宣传保险业在经济 资金等犯罪活动，为加快保险业发展提供司法保障和制度保障，维护投保人和保险企业的利益。劳动保障部门在实施我省社会保障体制改革过程中要充分考虑商业保险的 ...
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