（市、区）政府，经济开发区、东城区等负责落实。〕44.建立健全规划技术委员会、规划建设委员会两级审批制度。形成政府组织、公众参与、专家评审、科学决策的长效机制， 工作。〔由常务副市长杨献波牵头，市人力资源社会保障局等负责落实。〕110.加强城乡低保规范化建设，做到动态管理下的应保尽保，城市低保标准提高 ...
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组织多方参与的职业教育集团（学校）理事会 （董事会）等决策机构，加强产教结合委员会对职业院校的业务指导，做大、做实、做强职业教育集团（学校）。 ，严格执行"先培训、后就业"、"先培训、后上岗"的规定。各 有关部门要加强人力资源市场需求预测和信息发布，完善职业指导和毕业生就业服务体系。研究制定促进校企 ...
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在共青团指导下，针对学生特长、专业特点、兴趣爱好开展生动有效的思想道德教育活动。学校要加强对学生会和学生社团的领导和管理，支持和引导学生会和学生 职务晋升的重要依据，教师高级岗位聘用应向优秀班主任倾斜。各级教育行政部门及人力资源社会保障行政部门和中等职业学校要将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者 ...
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实施在职卫生人员培训。制定培训标准，为每所乡镇卫生院培训3名专业技术人员、1名管理人员，3年内共培训2256人次；为城市社区卫生服务机构培训全 明确医院所有者和经营者的责权，开展建立以医院管理委员会为核心的法人治理结构改革试点。(由市卫生局负责，国资委、人力资源和社会保障局、财政局配合) 3.探索制定 ...
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高水平大学和重点学科建设，引导高等学校调整专业和课程设置，适应市场和经济社会发展需求。（教育部、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部负责）（三十五 ，倾听群众呼声，为群众排忧解难。（监察部、人力资源社会保障部牵头）（四十九）加强应急管理能力建设。进一步完善应急管理体制机制，修订完善国家总体应急预案， ...
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全面推行青少年职业资格认证制度和职业技能竞赛升级制度。促进户籍、人事等管理制度改革，加快青少年人力资源流动、尤其是农村青年人才和海外青年人才流动的法治 主要领导由市领导出任，组成人员由相关职能部门和专业机构的主要领导参加。下设扬州市青少年发展协调委员会办公室，对全市青少年事务进行统一研究、规划、部署、 ...
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管理工作1、每所普通高中都要成立学校课程指导委员会，统筹负责学校新课程的实施、管理与评估。学校课程指导委员会下设各学科课程小组，各学科课程小组提出本学科 利用学校所在地的工厂、农村、社区、高校和科研院所等社会资源和人力资源，为新课程实施提供丰富的课程资源支撑；要注重普通高中教育、职业技术教育与成人教育 ...
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的落实；按照行业人力资源需求预测，参与制定本行业技术岗位(工种)就业准入标准和技能鉴定办法，参与相关专业的教材建设和教师培训工作；具有直接管理学校职能的 和后备职工培养，大中型企业可与职业学校建立对口联系制度，成为学校的咨询委员会或理事会成员，共同推进职业教育的改革与发展。(四)贯彻实施《民办教育促进 ...
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专业素养和教书育人能力。3、优化人力资源开发坚持人才强市发展方针，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，不断扩大人才总量，提升 经中期评估需要对本规划进行修订时，市政府提出修订方案，报请市人民代表大会常务委员会批准实施。3、推进重大工程项目建设强化项目支撑，充分发挥重点项目导向带动 ...
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协商机制(如任命员工职业安全健康代表及员工代表、保证员工及其代表全面参与安全健康委员会的各项工作等)并制定文件化的协商计划，确保员工及其代表有权参与职业安全 实践其作用；(4)管理层是否为职业安全健康管理体系的实施、控制和保持提供必要的资源(包括人力、专向技能、技术和财力资源)。3．培训、意识和能力的 ...
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