、法规规定的其他义务。第二十五条 物业管理企业应当建立完善的企业管理制度和财务管理制度，加强对员工的管理和培训，提高物业服务水平。第二十六条 物业 可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第七十条 违反本条例规定，房产行政管理部门的工作人员挪用专项维修资金或者造成专项维修资金损失，构成犯罪的，依法追究 ...
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的开发；（四）培训、引进开发区所需各类人才；（五）加快开发区建设发展的其他支出。第二十一条开发区应当建立健全开发建设资金的管理制度，加强监督检查 服务机构。第二十七条开发区应当按照当地人民政府统筹安排，发展社会保障事业，确保员工的基本权益。第七章附则第二十八条苏州市行政区域内经江苏省人民政府批准的港口 ...
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凡投标或者申请从事公共汽车电车客运业务的，必须具备下列条件：（一）有城市公共客运企业资质证明；（二）有与经营规模相适应的资金；（三）有符合规定要求的客运 有相应的管理人员和经职业培训合格的驾驶员、乘务员、调度员；（六）有健全的客运服务、客运安全、车辆保修等管理制度和管理机构。第十七条中标者或者获批准的 ...
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人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇 十五）优化家政服务信用信息服务。建立家政从业人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度。开通家政从业人员职业背景信息验证核查渠道。依托“信用中国”网站、信用类 ...
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人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇 十五）优化家政服务信用信息服务。建立家政从业人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度。开通家政从业人员职业背景信息验证核查渠道。依托“信用中国”网站、信用类 ...
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创新，培育具有地区鲜明特色的经营服务品牌。“十二五”期间，扶持培育员工制百强龙头企业，其中广州、深圳市各10家以上，珠江三角洲地区其他地级市各5 培训期间的生活补贴。建立职业培训机构动态管理和培训档案管理制度，提升职业培训综合管理服务水平。加快家庭服务业经营管理等各类高素质人才的培养。（五）建设公益性 ...
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的功能，搭建交流合作平台，协调行业内部竞争矛盾，制定行业服务公约、行业规范和管理制度。（二十一）加强统计调查和信息交流。充分发挥各部门和行业协会 。做好职业培训、劳动关系、社会保险、劳务对接等相关工作，研究家庭服务从业人员的权益保护政策措施，推动家庭服务从业人员持证上岗，扶持家庭服务业员工制企业，推进 ...
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企业按照相关规定进入境内外资本市场融资。支持企业建立和完善现代企业制度，积极开展技术、管理和服务创新，加强品牌开发、宣传和推广，形成有竞争力的知名品牌 执法力度，依法查处家庭服务机构违反劳动保障法律法规的行为。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民法院调解、行业 ...
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块牌子，一套人马。既帮助和促进了当地劳动部门职业介绍机构的发展，又使企业内部劳动力市场与社会劳动力市场接轨。3．发挥劳动部门群体优势，抢占劳动力资源“高地”。 水平，否则就无法在市场中求得生存和发展。中心从基础管理制度入手，狠抓员工的服务意识教育和业务素质培训，实行服务行业通行的上岗挂牌服务、考勤打卡 ...
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内容包括：工作分析和职务设计、员工培训和激励、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、企业文化等。人力资源管理咨询服务是企业用人指导的延伸拓展，可和其 查验接收，编号登记，提供档案查询、开具相关证明和提供档案转移。 重要条件：(1)制定人事档案管理制度与规定；(2)设立专用档案库；(3)配备具有相关资质的档案 ...
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