，分三年逐步到位的规定，结合本市情况提出如下意见：(一)对工资分配实行“两个不超过办法”的企业，职工的奖金全部计入成本费用，并取消一切单项奖励(下同)。 和建立国家电影事业发展专项资金的通知》建立的国家电影事业发展专项资金，新制度实施后，仍继续执行。各级电影发行放映单位实际上缴的国家电影专项资金，作为 ...
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分三年逐步到位的规定，结合本市情况提出如下意见：(一)对工资分配实行“两个不超过办法”的企业，职工的奖金全部计入成本费用，并取消一切单项奖励(下同)。 市分行沪农银信(92)3号文件规定，农村信用社提取的风险基金，在执行新制度后，考虑到农村信用社办理政策性业务，自身承受能力差，各农村信用社效益存在差异 ...
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，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技人员向企业流动的社会保险关系接续办法。按照事业单位工资改革的要求，改革和规范科研单位工资分配制度，建立以岗位 科普活动，提高领导干部和公务员科学素质。建立高等学校、科研院所定期向公众开放制度。建立协调机制，实现科普资源的有效共享。切实加强科普场馆与设施建设。 ...
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、待遇水平低的人员倾斜，具体调整办法由省劳动厅、财政厅另行制定。参统企业离退休人员增加养老金所需资金以及1999年下半年增加的支出，按照各地1998年底参加 和人工成本预测预警体系，建立健全工资集体协商机制，深化企业内部工资分配制度改革。 七、关于实施方案的制定和补助资金的下拨各地劳动保障、民政、财政 ...
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了计件工资等，但平均主义的分配制度没能从根本上得到改变，许多企业领导为此很苦恼。更严重的是一些企业推行所谓改革却以官位定工资，严重挫伤了工人积极性， 卷烟厂反映，这个问题该厂也受到严重干扰。我们这次对全区部分转换经营机制改革试点企业的调查，是在全国各地积极贯彻邓小平同志的南巡谈话精神，将掀起第二次改革 ...
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制度相适应、市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的企业薪酬制度。继续完善分配制度，促进产权制度改革，探索人才资本产权激励机制，鼓励 体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度。在进一步扩大事业单位工资分配自主权的前提下，研究制定行业工资分配制度，通过改革科研课题项目招投标和科研经费 ...
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十一条事业单位按照效率优先、兼顾公平的原则，建立以职位工资为主，按劳分配和按生产要素参与分配相结合的职员工资分配制度。第三十二条政府对事业单位的工资制度实施 ，还应执行国家、省、市的有关管理规定。第五十六条事业单位应当委托企业承担后勤服务工作，实行后勤服务社会化；事业单位的后勤工作不适宜委托的，经人事 ...
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答：可以，但须在政府人事部门办理转制相关手续。34、实行合同聘用制以后，事业单位所创办企业实行怎样的人事管理制度？答：事业单位创办的具有法人资格的企业 护龄津贴)一般不宜纳入内部分配制度改革。如果纳入，应在分配中体现教师、护士等特殊岗位人员的待遇。41、聘用制干部身份人员，其档案工资按什么标准核定？答 ...
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。 二00五年十月二十一日 南宁市改制企业自主确定工资总额试行办法为贯彻党的十五届四中全会提出的“建立与现代企业制度相适应的收入分配制度”的精神，实现“市场机制 属以前年度但调整在当年的部分)，在考核“两低于”原则时，予以剔除。(五)企业支付离岗退养等人员的生活费经市劳动和社会保障局审核后在管理费用中 ...
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变动相适应、与企业相当人员平均工资大体持平的工资水平决定机制。根据财力增长情况，逐步提高地区附加津贴标准。改革事业单位工资分配制度，对财政拨款的 “人才活动周”。建立高层次人才库，健全和完善领导干部联系优秀企业家和学术技术带头人制度。 29.加大对人才工作的投入。建立政府引导、分级负担、社会参与、多元 ...
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