考核。3.规定对外投资的计价方法。明确企业的对外投资，不论采取什么形式，都应以投资时实际支付的价款或者评估确认的金额计价。对企业溢价或折价购入的长期 办法时，要特别注意这些环节，既要严格遵循国家统一规定，又满足生产经营的合理需要，考虑企业的承受能力。(四)企业制定内部财务管理办法时，应遵循一定的程序 ...
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规定办理。企业的住房周转金如有余额，也应暂时转入“专项应付款”科目，其会计处理方法待国家有关财务规定印发后，由我部另行规定。 29．“工资基金”科目新 收入”明细科目，新制度未设此科目，根据核算需要企业可以增设“补贴收入”科目，核算企业收到财政等部门拨补给企业的各种粮油价差补贴、费用补贴和其他补贴。 ...
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了“应付工资”科目，但在核算内容上有所变化。在调帐时，应将“应付工资”科目的余额直接转帐或沿用旧帐。 34．“外汇价差收入”和“结汇价差收支”科目新制度 核算的“易货贸易盈亏”，暂转入“待处理财产损溢”科目。以后按有关规定处理。按照原制度的规定，“国内帐款结算”科目还核算企业的应收退税款。根据新制度的 ...
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财务部门支付的工资单以外收入以及其他工资外收入扣缴率低，有的单位甚至连工资单上的收入也不申报。三是部分纳税人纳税意识差。特别是部分民营企业、个人 义务人的法律责任。各级政府和部门对此要有充分认识，高度重视，积极支持个人所得税的征收管理工作。特别需要强调的是，行政机关、事业单位是个人所得税扣缴义务人的 ...
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、商品损耗、进出口商品累计佣金、经营人员的工资及福利费等，根据会计"利润表"中对应指标年末数填列。10、管理费用：指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动 的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。资产按其流动性（即资产的变现能力和支付能力）划分为：流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和 ...
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（国税函发〔1997〕186号）。62．《国家税务总局关于传销企业的传销员有关税务管理问题的通知》（国税发〔1997〕092号）。63．《国家税务 的工资标准内,按实际发放数在税前扣除；按工效挂钩办法核定的工资标准提取的工资额,低于当年实际发放工资额的部分,在以后年度发放时可在税前扣除。凡不执行以上两 ...
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八条的规定，应适用于向缔约国一方政府或行政区或地方当局举办的事业提供服务取得的工资、薪金或其它类似报酬和退休金。第二十条教师和研究人员一、任何个人是、 确定该企业应纳税利润时，应与在同样情况下支付给该缔约国一方居民同样予以扣除。五、缔约国一方企业的资本全部或部分，直接或间接为缔约国另一方一个或一个以上 ...
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条、第十八条、第十九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬除在缔约国另一方从事受雇的活动以外， 应纳税利润时，应与在同样情况下支付给该缔约国一方居民同样予以扣除。同样，缔约国一方企业对缔约国另一方居民的任何债务，在确定该企业的纳税财产时，应与在相同条件下 ...
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4.4 项目经理应享有以下利益：1 获得基本工资、岗位工资和绩效工资。2 除按'项目管理目标责任书'获得物质奖励外，还可获得表彰、记功、优秀项目经理等荣誉 企业实施项目成本控制和工程价款结算的基本依据。10.3.3 企业的项目成本计划应根据不同阶段管理的需要，在各项成本要素预测的基础上进行编制，并用于 ...
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八条的规定，应适用于向缔约国一方政府或行政区或地方当局举办的事业提供服务取得的工资、薪金或其它类似报酬和退休金。第二十条教师和研究人员一、任何个人是、 确定该企业应纳税利润时，应与在同样情况下支付给该缔约国一方居民同样予以扣除。五、缔约国一方企业的资本全部或部分，直接或间接为缔约国另一方一个或一个以上 ...
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