和提升安全保障能力的政策，支持企业在安全生产方面增加投入。督促企业认真落实安全生产费用提取、伤亡事故赔偿和安全生产风险抵押金等有关规定。 8.煤矿、非 。 九、坚持“四不放过”原则，认真做好事故调查处理和事故隐患整改28.严格执行安全生产值班和事故报告制度，明确事故接报、上报和续报的工作程序。一旦发生 ...
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参与权、监督权。职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，以及重大工程项目的“三同时”检查验收工作须有工会代表参加。(五)所有企业、事业单位应 代表。董事会、监事会中的职工代表应当依法行使职权，并定期向职工代表大会报告工作，接受监督。 三、支持工会加强基层组织建设工作(六)各级政府及有关部门要 ...
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，报省(自治区、直辖市)、地(市)主管部门。(四)因水泥质量造成工程事故和重大伤亡事故，企业的厂长和直接责任者要按《中华人民共和国刑法》第87条规定承担法律 法规：全国人大法律（1）条第十四条 业务培训和定期考核制度：(一)提高企业职工的文化、技术素质和TQC基础知识，是提高产品质量的重要环节。每年要 ...
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指定专人负责限时整改，并跟踪整改情况，决不能置之不理；凡涉及责任人的，要处理到人。对检查工作本身不到位，对安全隐患没有提出整改措施，以致造成事故 ，督促企业落实各项规章制度，遵守操作规程，坚决纠正各种违章指挥、违章作业现象。各级政府和安全监管监察部门要将安全监管与监察工作的关口前移，建立事故隐患报告和 ...
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监察。第十七条外商投资企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照国家规定，及时报告企业主管部门、所在地劳动行政部门、工会组织，并接受有关部门对事故的检查和处理。第十八条外商投资企业职工享有国家规定的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等 ...
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（四）违反安全生产技术操作规程，造成他人伤亡或经济损失的；（五）由于本人原因损坏设备、工具、浪费原材料、能源以及出现质量事故，造成直接经济损失比较严重的；（六 条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。对违纪的老弱病残和因工负伤的职工，对违纪的女工在孕期、产假期，要慎重处理，不要轻易辞退。第四条 ...
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检查内容以贯彻（劳动法）为主线，深入推动安全普法教育。提高建筑企业经营者、职工的安全意识，完善完全责任制和各项安全管理规章制度，强化安全基础建设，建立安全生产的自我 。（五）检查伤亡事故的报告、处理和结案情况，伤亡事故漏报、瞒报的除补报外，没有结案的督促限制结案。（六）已经开展建筑企业安全资格认证和 ...
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等情况协商议定，并应随着生产、效益、物价、消费水平的发展逐年递增。合营企业中担任正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员职务的中方职工， 发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，须按照国家的有关规定及时报告企业主管部门、市总工会和市劳动部门，并接受这些部门对事故的调查处理。 ...
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和劳动保护，特别要落实对女职工和未成年工的特殊劳动保护。对企业因劳动条件不符合规定或劳动保护措施不落实而造成职工伤亡事故的，安全生产监督部门要按 部门要认真做好来信来访工作，进一步落实群体性事件信息报告制度，加强对群体性事件隐患的排查力度，将工作重心从事后处理转向事前预防监控上来，全力维护社会稳定。要 ...
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备案。 劳动合同一经签订，即受到法律保护。合营企业有权按照劳动合同对本企业职工进行管理，职工有权享受国家法律所保障的和劳动合同所订明的权利。一方违反劳动 ，以最快的速度向主管部门及当地劳动保护、劳动卫生监察部门报告，并接受有关部门对事故的调查处理。 合营企业如有尘毒污染设施的，应执行《广州市尘毒治理办 ...
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