范围；研究制定适合建筑企业等特殊行业农民工参加工伤保险办法，强力推进农民工参加工伤保险；进一步加大对农民工参加工伤保险监察力度；探索事业单位和民间非赢利组织 万人，职教毕业生一次就业率达到80%以上（责任单位：市教育局）。年均各类企业职工短期职业技能培训达到95万人次（责任单位：市劳动保障局）。进一步 ...
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375号）、海南省人民代表大会常务委员会制定的《海南经济特区工伤保险若干规定》及《海南经济特区工伤保险实施办法》（省政府令第186号）的有关规定，结合本省 种综合评定制度。第三条本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、各类企业、个体工商户以及灵活就业等从业人员的劳动能力鉴定适用本 ...
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保险条例》和《安全生产许可证条例》的规定，强制实行煤炭工伤保险，将煤炭企业参加工伤保险作为颁发安全生产许可证的前置条件。建立联合执法机制。在省人民政府 部门审批。省国土资源管理部门组织制定优质主焦煤及其他稀缺煤炭资源开发保护管理办法，推进其保护性和集约型开发。强化煤炭资源规划的指导和约束作用，规范煤炭 ...
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缴费划入。统筹基金中退休人员个人负担医疗费的比例，也要给予适当照顾。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上 基础上，享受医疗补助政策，具体办法按国家的有关规定另行制定。职工因工(公)伤、生育发生的医疗费用，在已经实行工伤、生育保险社会统筹的地区、按工伤、 ...
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复发以及生育的医疗费用，参加了工伤保险和生育保险的，按我市工伤保险和生育保险的规定办理。没参加工伤保险和生育保险的，由用人单位按原资金 。(三)国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法由市人民政府根据省人民政府的有关规定另行制定。(四)企业职工供养直系亲属和大专院校在校学生的 ...
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意外风险时所发生的直接医疗费用，由同级人民政府拨付专款解决。(五)企业职工的工伤和生育的医疗费用，分别按工伤和生育保险规定执行；机关、事业等单位 基金最高支付限额的医疗费用，可由医疗保险经办机构通过统一办理商业医疗保险办法解决。补充医疗保险和商业医疗保险的具体办法由省劳动保障行政部门会同有关部门另行 ...
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分流安置方案。内容包括各类人员基本情况表(企业职工、离休、退休人数及各类人员的花名册)、职工分流安置办法(包括解除劳动关系职工经济补偿标准和金额、离岗退养人员 的有关规定执行。(五)职工工伤或患职业病的，按《工伤保险条例》和省市有关规定办理。(六)没有为企业提供劳动且没有获得企业支付的劳动报酬的挂靠 ...
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。职工福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。补充医疗保险的具体支付办法须经企业职工代表大会研究通过后实施。 五、基金征缴与监管用人单位必须按月向 。职工因工(公)伤、生育发生的医疗费，凡参加了工伤、生育保险社会统筹的，分别从工伤、生育统筹基金支付；未参加统筹的，由资金渠道解决。原享受公费 ...
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先将解除劳动关系或终止劳动合同人员自《吉林省失业保险办法》实施以来拖欠部分补齐，其余部分，由企业与社会保险经办机构协商签订补缴计划，分期补缴。对 国有粮食购销企业职工逐个查档登记造册。审核界定的主要内容包括：①核实2003年12月31日在册职工人员数量；②界定符合内部退养人员及数量；③核实工伤人员数量 ...
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厅委、各直属机构：现将《吉林省2005年就业和社会保障工作目标责任制实施办法》印发给你们，请认真组织实施。 吉林省人民政府二○○五年一月二十一日 吉林省2005年 参保率：指将矿山、建筑施工、化工、烟花爆竹、民用爆破器材等高风险企业依法纳入工伤保险的参保率。15.符合低保条件的城市居民应保尽保、分类施 ...
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