规范综合医院、专科医院和社区服务组织双向转诊制度的相关规定与办法。保障广大人民群众对医疗服务的选择权，职工可以选择“医保”定点医疗机构就医、购药， 经费，由同级财政预算统筹安排；公立非营利性医疗机构人员经费补助实行适当补助的工资总额包干政策，由同级财政予以安排；公立非营利性医疗机构、疾病控制及妇幼保健 ...
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在最高限额以内的，据实扣除。二、关于企业缴纳的医疗保险费的扣除问题企业按照国家规定为职工缴纳的基本医疗保险费，在职工工资总额６％以内的部分，准予扣除。在 偿还债务等，债务人应将重组债务的计税成本与支付的现金金额或非现金资产的公允价值（包括与转让非现金资产相关的税费）的差额，确认为债务重组所得，计入企业 ...
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开发区企业的固定资产实行快速折旧。研制高新技术产品所需的测试仪器和相关设备，单台购置费在５万元以上的，经批准后可以一次或分次摊入成本。第二十 和管理办法参照中外合资企业的有关规定执行，职工收入按国家规定征收个人收入调节税。第三十一条长沙开发区企业自主决定内部工资制度和支付方式，实行按劳分配、同工同酬。 ...
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对分包企业工资支付连带责任制度。各级建设行政主管部门和有关部门要积极推进建设领域信用体系建设，要尽快制定建筑市场各方主体行为信用标准，把按规定兑现 通过法律程序解决拖欠工程款问题。各地区、各部门以及建筑业企业都要组织农民工学习相关法律法规和法律援助知识，提高农民工法律意识和依法维护自身合法权益的意识 ...
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发生工伤事故；参加工伤保险的参保单位少报、漏报在职职工的人员发生工伤事故；少报在职职工工资总额的，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，待参保单位补足工伤 保险基金的征缴、支付工作由转移到所在区（县）社保经办机构负责办理。第二十二条本暂行办法自2004年1月1日起实行。原制定的《北京市企业工伤保险基金 ...
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。将过去住房实物分配中的暗贴改为以货币形式发放的住房补贴，逐步理入职工工资。促进居民成为住房市场的消费主体，建立健全适应社会主义市场经济体制的城市住房新制度 职工在使用住房补贴时，由个人提出申请，单位按计划统筹安排，银行按规定支付。（七）职工与单位终止劳动关系，原工作单位应从当月起停止计发住房补贴，将 ...
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工资支付情况定期进行监督检查，并将企业工资支付情况作为评价企业劳动用工信用情况的重要内容，记入企业劳动用工信用档案。汪光焘部长强调：元旦、春节将至， 的企业和单位必须进行批评教育，通报给建设行政主管部门和有关单位按有关规定作出劳动保障行政处理决定。如拒不执行，可依法申请人民法院强制执行。构成犯罪的， ...
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二）实行住房货币分配的基本原则１、立足于转换住房分配机制，加快与住房相关的其他方面的综合配套改革，促进与社会主义市场经济体制要求相适应的住房新体制的 补贴资金来源没有保证，条件不具备的困难企业，允许暂不执行住房分配货币化实施办法，立足于根据效益增长情况增加职工工资中的住房资金含量、建立住房公积金和集资 ...
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２００１年９月的单位工资总额和职工个人工资收入为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。从２００２年１月起，按照我省企业职工基本养老保险省级统筹 机构按国家和我省规定核定的事业单位离退休费标准支付。３、改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的 ...
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、职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。 查阅企业财务帐薄和其它会计资料，要求董事会和经理就相关的问题作出书面报告；（四）审核企业年度决算和清算的表册，并就审核的结果制作意见书，向股东 ...
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