不可抗力造成合同和订单不能兑现的，应给予农户合理补偿。有关部门要加强对企业兑现合同、订单情况的监督，并与享受有关扶持政策挂钩。七、妥善处理好养殖、加工企业职工的生活保障对因疫情影响导致企业效益下降或停工停产的，企业原则上应保持职工队伍的稳定，不得违法与职工解除劳动合同。停工或开工不足的，可以采取灵活 ...
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无工作单位或者解除劳动合同的，由个人承担；经民政部门批准，享受政府最低生活保障的特困户，由政府予以补贴。第二十条已实行分户供暖的，由职工所在单位将采暖 ，处以２０００元到１００００元罚款；不按期供暖或中断供暖的，责令供暖企业按合同对用户进行补偿，并处以１００００元至３００００元罚款。第三十二条对违反本 ...
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服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目评价；培训财会人员； 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目评价；培训财会人员； 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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、济困病房等有关优惠政策。第十条 在国家规定的康复医疗项目范围内，残疾人恢复或者补偿功能所需的医疗康复费用，属于社会救济对象的，政府应当给予救济。第十一 ，应当退休。第十八条 用人单位不得因职工残疾与职工解除劳动合同。破产、改制、兼并或者撤销的企业，依法清偿所欠残疾职工的工资和社会保险等费用后，应当按 ...
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对胎儿、婴儿健康有害的作业。任何单位不得以怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工、单方面解除劳动合同、将女职工转为待聘、编余人员或违反规定降低女职工 职工生育基金，由社会保险机构统一筹集，用于女职工生育补偿。第二十条 国家机关、社会团体、企业事业单位，在评定专业技术职称或聘任专业技术职务时，应当坚持男女平等 ...
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独资的粮油储备有限责任公司，严格按库容量合理定员定岗，竞争上岗，实行全员劳动合同制。(三)城区五个粮食分局各组建一个国有粮油购销有限责任公司，各粮油 (五)积极稳妥地做好国有粮食购销企业富余职工分流安置工作。对自愿自谋职业人员应解除或终止劳动合同，并按政策规定计算安置费给予经济补偿，自谋职业人员的基本 ...
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在换届时分配的应选代表名额比例不得低于上届。企业成立职工代表大会时，应当确定女职工代表的适当比例。企业工会的女职工委员会负责人，以妇联团体会员的代表身份， 哺乳等为由，非法扣发或者降低应当发给的工资、取消应当获得的福利待遇、解除劳动合同、影响晋级晋职评定职称。第十八条 各级人民政府要发展社会保障、社会 ...
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的退役士兵在服役期间因征用土地户口性质农转非的，仍按照《南京市建设征用土地补偿和安置办法》(宁政发(2000ぉ86号ぉ的有关规定办法执行，原则上安置部门只负责 情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均 ...
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劳动合同，在合同期内非本人原因和无严重过失，不得解除劳动合同。在城镇安排就业的退役士兵，应按照国家有关规定依法参加当地的各项社会保险，缴纳社会保险费，享受 工资和各项福利待遇等均与本单位同工龄、同工种的职工相同，不得将退役士兵安排到停产或半停产的企业。 五、加强对城镇退役士兵的培训工作，各级民政部门要 ...
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