，但与国家统一的财务会计制度规定标准兼容的部分。(1)工资性支出项目，是指计算应纳税所得额时，超过允许扣除标准的工资支出，包括企业以各种形式支付 在规定的比例内扣除。国家税务总局国税发[1994]250号文件进一步明确：企业向保险公司缴纳的与取得应税所得有关的财产保险等各种保险费用，经主管税务机关审查 ...
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。职工饮食卫生要符合国家有关规定。第三十八条外商投资企业职工的工资标准、奖励和津贴制度，由企业董事会根据企业生产经营特点的经济效益自主确定，其 《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关劳动管理规定从事生产经营，以及侵犯职工合法权益的，由劳动行政管理部门根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定予以处罚； ...
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，节约使用资金。 十二、企业主管部门(国有资产授权经营公司)、区县财政局、企业，应按行业《企业财务制度》规定和决算要求，认真写好一九九六年度决算报表 工作。各会计师事务所要依据《中华人民共和国注册会计师法》及有关执业标准，本着合法、合理、公证的原则，对委托企业1996年度财务决算进行全面审查。市财政局 ...
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可根据企业实际，设置法人股和国家股。1、职工个人股，是指职工个人以其合法财产折股或以资金、技术等投入形成的股份，职工个人股股权归职工个人所有。 持股份不得转让。 五、管理体制(一)股份合作制企业实行股东大会与职工大会合一的制度，股东(职工)大会是股份合作制企业的权力机构，行使下列职权：1、决定企业经营 ...
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资格证》是经济信息经营服务机构享受免征所得税及有关优惠政策的凭证。资格证实行年检制度，资格证年检由经济信息市场管理办公室负责，时间为每年11月1日至次年 ：(一)危害国家安全和利益的；(二)涉及国家秘密的；(三)侵犯其他单位或个人合法权益的；(四)内容虚假或失效的；(五)有关法律、法规、规章规定不允许 ...
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保障投资各方及其职工的合法权益，促进外商投资企业健康发展，根据国家有关法律和规定，结合本省实际，制订本办法。第二条本办法适用于外国的公司、企业和其它 )制定生产、财务、劳动、经营计划；(二)确定企业人员的编制、管理机构、工资标准及奖惩制度；(三)依照国家和地方政府有关规定招收、招聘、雇佣、辞退、解聘和 ...
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，有组织地以兼职、担任技术顾问等形式参与企业的研究开发工作，获取合法收益，其工资福利由用人单位与本人协商确定，不受限制。?(七)深化高等学校科研体制改革， 之间通过强强联合的方式，按现代企业制度，将效益好、科技含量高、市场潜力大的校有科技企业组建成股份有限公司，争取成为上市公司，以提高学校高科技企业的 ...
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，建立健全内部财务管理制度和自我约束机制，规范财务行为，如实反映经营状况，接受税务机关的税收、财务监督管理，维护投资者和债权人的合法权益。第四条 银行 及柜台栏杆、消防专用设备、保安(经警)人员工资和补贴以及经批准的其他防卫费用。8.保险费。指银行、信用社向保险公司投保支付的保险费。9.邮电费。指银行 ...
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十六)做好居民最低生活保障工作，扩大社会保险的覆盖面。抓好城乡一体的最低生活保障制度的落实，切实做到应保尽保。根据我市经济社会发展水平，适时提高城乡 和企业劳动争议调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动合同、最低工资保障等方面的合法权益。加快出台工资支付条例，加大劳动监察力度，解决拖欠劳务工 ...
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安置补助费用：(一)因拆迁造成停产、停业的，其直接受到影响的在职职工的工资、国家政策规定的补贴，以及直接受到影响的在职职工按比例承担的离、 工商户的营业用房按下列办法办理：(一)个体工商户必须具有本市常住户口、房屋所有权证或合法的房屋使用权证、工商营业执照方可安置；(二)在拆迁安置用房中按原建筑面积 ...
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