广州、深圳、各地级市劳动局，省直有关单位：根据劳动部的要求，为了协助劳动部做好《劳动争议处理法》的起草、论证工作，现将需要论证的问题印发给你们，(见附件)请 实行劳动法院体制？四、制定《劳动争议处理法》是确定在乡镇设立劳动争议调解委员会，还是设立县劳动争议仲裁委员会的派出办事机构，或是两个机构均设立？...
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四条具备本条例第二十五条第(一)、(二)、(四)项条件，未到退休年龄并完全丧失劳动能力的员工可以办理退职，计发养老金时在第二十七、二十八、二十九条计发 少交和不交养老保险费的情况，可向市社保机构和有关部门投诉，也可向劳动仲裁机构申请仲裁。第四十九条市社保机构每年应定期将养老保险基金的筹集、支付、结存、 ...
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的情况；(八)遵守社会保险规定的情况；(九)遵守职工福利规定的情况；(十)遵守劳动安全卫生规定的情况；(十一)遵守职业介绍、职业技能鉴定管理规定的情况；( ，通知有权实施行政处分的机关或单位处理；(三)属于劳动争议纠纷的，告诉当事人可依法申请调解、仲裁或提起诉讼；(四)违法行为构成犯罪的，移送司法机关 ...
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单位应予以书面答复。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第 情况；(七)招用外来劳动者相关证件的办理、使用和管理情况；(八)用人单位制定劳动规章制度的情况；(九)职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定 ...
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、公安、工商行政管理、文化、教育、民政、市政、税务、环境保护、交通、劳动、卫生等有关部门应当按照各自职责，协同实施本办法。第二章 拆迁管理第六条 后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行 ...
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1）条第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。本省行政区域内各级国家机关、事业组织、社会团体和 劳动权利、义务所发生的劳动争议，由劳动争议处理机构按照有关处理劳动争议法律、法规、规章的规定办理。劳动争议仲裁委员会对其受理的案件，认为当事人双方 ...
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后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予 安全标准，建筑面积不得低于45平方米最低标准户型。第三十二条被拆迁人为无劳动能力、无生活来源、无法定的抚养人和赡养人，并且住宅房屋建筑面积低于最低 ...
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未满，又不符合第十四第规定的；(二)患有职业病或者因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认的，以及患病或者非因工负伤在治疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 职工其他福利待遇，本规定未作规定的，按照国家和省现行的有关规定执第五章 劳动合同的鉴证与争议仲裁第二十九条 劳动合同签订后，可到企业所在地劳动行政部门鉴证 ...
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局）： 根据党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，按照《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》（国发[2006]35号）的 ，形成企业工资正常增长机制。加强劳动争议处理能力建设，推进劳动争议仲裁机构实体化，探索建立劳动争议调解体系，继续加强劳动争议调解委员会建设。健全各项基础 ...
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本市男十一岁至六十岁、女十一岁至五十五岁的公民，除丧失劳动能力者外，应当依照国家规定履行植树和其他绿化义务。第五条本市各级人民政府和各 树木权属或者补偿金额发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以依法向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。争议解决以前，任何一方不得砍伐有争议的树木。第二十六 ...
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