的社会保险缴费年限连续计算。企业解除下岗职工的劳动合同后，要依法妥善解决好与下岗职工的债权债务问题，拖欠下岗职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费等，由企业 年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。上述国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地、各部门和企业必须 ...
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粮食附营企业下岗分流人员经济补偿金或生活补助费的计算方法、发放程序以及解除劳动关系或终止劳动合同接续社会保险关系等问题，原则上按照吉政发(2004)29号文件规定 日程。各级粮食主管部门和国有粮食附营企业要集中精力做好附营企业富余人员分流的组织工作，既要加大改革力度，又要保持社会稳定。各有关部门要密切 ...
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企业财务会计接轨。但在积极稳妥推进基建财务与企业财务接轨的过程中，基本建设财务管理面临一些急需解决的问题。同时由于制度改革不够配套等原因，目前基本建设财务管理弱化 销售费用及其他费用和销售税金后的纯收入确定。 第三十一条试运行期的确定：引进国外设备项目按建设合同中规定的试运行期执行；国内一般性建设项目 ...
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企业：现将《关于推进哈尔滨市国有大中型企业主辅分离改制分流工作的有关意见》印发给你们，请认真贯彻执行，并随时将工作中出现的困难和问题及时反馈到市 与职工变更或重新签订劳动合同，内部退养人员及离退休人员的管理；分流安置富余人员需支付的经济补偿金的总额及来源；拖欠职工债务(包括拖欠工资、集资款、医药费、 ...
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的支付标准，各区市可依据《山东省劳动合同条例》，参照省政府《关于深化省属国有企业改革的意见》(鲁政发(2003)62号)，结合当地有关规定确定。企业改革、 企业改革领导小组(名单附后)，负责协调解决改革中出现的问题，指导、推动全市国有粮食购销企业改革，做好改革的总结验收工作。各区市政府要高度重视，成立 ...
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，提出如下意见。 第一条本意见所称建设领域拖欠农民工工资相关案件包括：农民工与用工单位之间在履行劳动合同中发生的拖欠工资案件；农民工因提供建筑劳务而发生的 法院可以根据实际情况就工程款中涉及农民工工资的部分先行判决。 第十五条建设工程施工合同效力的认定，不影响法院对拖欠农民工工资问题的确认。 第十六条 ...
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经部研究同意，现将《关于〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉若干问题的解答意见》发给你们，请遵照执行。一、《国营企业劳动争议处理暂行规定》(以下简称《规定 》处理，由省、自治区、直辖市确定。《规定》的第二条，适用于国营企业中经劳动行政机关批准招用、并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同 ...
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单位及有关部门：现将深圳市劳动局《关于我市部分合资企业违反劳动保护有关规定的情况》转发给你们，他们反映了经济特区一些企业劳动条件恶劣的问题。最近香港工人李赞世也上书 浓度的4－10倍。二、在引进外资签订的合同中，没有列进处理工伤事故和防治职业病的经费开支项目。罗湖区五金一厂厂房是一间铁皮屋，夏天气温高 ...
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由子企业重新与职工签订劳动合同。职工与母企业的债权债务关系，由母子企业协商解决。有条件的企业要把住房建设和维修管理职能从企业中分离出来，实现住房分配 住房管理机构改建为独立从事住房开发、建设和物业管理等业务的经济实体。 五、配套措施各地可针对企业分离办社会职能中出现的问题，结合本地实际，制定相应的政策 ...
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考核。建立安全生产跟踪考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30％。对安全业绩较好的 劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全 ...
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