债权人意见。(二十五)国有小企业改制中，原企业与职工签定的劳动合同，在职工本人同意的前提下仍然有效，但应协商变更劳动合同的有关内容；协商不一致的，可 的认识，切实加强领导，认真研究和解决改革中出现的问题，并结合本地区、本行业国有小企业实际，制定出切实可行的改革措施。(二十八)国有小企业改革要充分发挥 ...
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《就业证》每年由发证机关进行年度注册。《就业证》登记事项需要变更的，用工单位应当及时向发证机关办理变更登记。逾期未进行年度注册或者登记事项与持证人实际情况 的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 劳动 ...
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《就业证》每年由发证机关进行年度注册。《就业证》登记事项需要变更的，用工单位应当及时向发证机关办理变更登记。逾期未进行年度注册或者登记事项与持证人实际情况 的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 劳动 ...
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，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者解除承包合同，发包方应当对承包方 。第三十八条 杭州市人民政府根据本条例制定农业承包合同仲裁办法。第三十九条 本条例的具体应用问题由杭州市农村经济委员会负责解释。第四十条 本条例自 ...
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招用农民工的，应当按照隶属关系报县级以上劳动行政主管部门审批。第二章招收录用、劳动合同的订立、变更、终止和解除第四条企业招用农民工应当坚持公开招收、自愿报名、 ，招用农民合同制工人，参照本《细则》执行。第十九条本《细则》具体应用中的问题由浙江省劳动厅负责解释。第二十条本《细则》自发布之日起施行。...
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为指针，认真贯彻落实中共中央“关于奸商社会主义市场经济体制若干问题的决定”、国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和山西省的实施办法。通过综合配套改革，逐步奸商适应 执行。如企业需要调整员工岗位，可经双方协商同意变更原劳动合同。 4、企业与员工签订的劳动合同，可采取定期、不定期不定期或以完成一项 ...
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的二元结构带来的深层次问题。 (三)目标任务。“十一五”期间，全省输出农村富余劳动力150万人，每年培训转移农民工30万人。用人单位与农民工劳动合同签订率 代会上讨论通过工资集体协议、集体合同草案及其修订、变更、续订等事宜，要把农民工的工资按时足额发放、合理确定劳动定额、依法支付加班工资、建立农民工 ...
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，一律不得向农民收取代办费用，代办服务工作经费由乡镇政府列入财政预算。试行乡镇行政服务合同管理。试点乡镇政府在履行特定公共服务职责过程中，对农民委托办理的 形成书面报告，及时报告本级人民政府，并反馈给被检查乡镇政府。对检查中发现的问题，予以书面通报，并责令被检查乡镇政府限期整改。 五、各区县(自治县、 ...
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付款方式、产权转让收益(含土地资产处置)和债务落实情况、职工构成及安置办法、需解决的问题和企业转让后的发展前景等；(二)资产评估。由企业向有资质的 按照合同或协议付清第一次应付价款后，有关部门即可凭转让合同或协议及时办理产权变更、企业法人变更和工商、税务登记等手续；(六)落实债权、债务。产权转让企业与 ...
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机关办理税务登记。登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就 条例规定的条件。施行之日起两年内达到本条例规定的条件。第五十六条本条例具体应用中的问题由省人民政府负责解释。第五十七条本条例自1996年 ...
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