条线对应β系数的乘积。业务条线的总收入等于该业务条线的净利息收入与净非利息收入之和。业务条线对应β系数和标准法计算说明详见附件1。总收入的 协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇事件导致的损失 劳资关系 薪酬，福利，劳动合同终止后的安排 3.1.1 有组织的工会行动 3.1.2 其他 3.1.3 环境 ...
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文化大院）等地方，也可建在农户，面积一般应不少于20平方米。各地农家书屋建设必须与新农村建设总体规划协调一致。四、资金筹措每个书屋按2万元配置。其中 保障金发放程序，实行公示制度，接受社会监督。2．坚持分类施保。依据劳动能力、家庭收入、身体状况，对低保对象进行科学分类，按照类别合理确定补差金额，建立 ...
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、住房状况、家庭收入、家庭资产、工作单位等情况在申请人所居住的社区进行公示，公示时间不少于10个工作日；申请人户籍所在地和实际居住地不一致的，实际 资料；承租住房的，提供租赁合同；有工作单位的，提交单位住房分配情况证明；(三)申请人及共同申请的家庭成员上一年度收入证明(工资收入含奖金、各类补贴、加班费 ...
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有组织地向省外、境外输出劳务，并签订1年以上劳动合同的，在劳动合同期终止后，可向当地劳动保障部门申请劳务输出补贴，省外每人不超过100元，境外每人不超过150元 团结稳定、正面宣传为主的方针，积极主动做好就业再就业的宣传工作。本意见从下发之日起执行，原有政策继续有效，与本意见不一致的以本实施意见为准。...
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。指导用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同和集体合同，推行女职工专项集体合同。到2010年，在签订集体合同的单位中，女职工特殊权益保护专项集体 儿童合法权益，优化儿童成长环境，使儿童事业发展与经济社会发展协调一致。二、主要目标与策略措施(一)儿童与健康主要目标1、提高出生人口素质。提高自愿婚前 ...
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退休。第十八条 用人单位不得因职工残疾与职工解除劳动合同。破产、改制、兼并或者撤销的企业，依法清偿所欠残疾职工的工资和社会保险等费用后，应当按有关规定 以及相关集训，所在单位应当给予支持，参加活动及集训期间，其工资、福利待遇不变。对无固定收入的残疾人，组织者应当予以补贴。体育场（馆）、影剧院、广场对 ...
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全过程监控，保证贷款用于指定用途。不得用于支付工资、归还贷款和利息、交纳税金。如发现被担保企业未按合同约定使用贷款，应与协议贷款银行及时协商，采取有效防范措施。 ，作为“省担保公司”资本金。第十章附则第四十四条本实施细则如与国家公布的有关法律、法规不一致时，以国家的有关法律、法规为准。第四十五条本实施 ...
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各单位对大、中专和技校毕业的残疾人，不得因残疾而拒绝接收。对只依靠本人工资收入维持家庭生活的残疾职工和已下岗的残疾职工，有关部门和单位要做好基本生活保障和再就业工作。除因单位撤销、解散、破产，应尽量避免残疾职工失业，解除劳动合同时其经济补偿金或生活困难补助应按高于健全职工20%的标准发放。第五条各级 ...
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非报酬性奖励；(三)在职职工按规定已缴纳的住房公积金、社会保险费等；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本地政府规定所获得的经济补偿金、生活补助费或 机关出具的证明，到现户籍地管理审批机关办理救助手续。现户籍地与原户籍地的最低生活保障标准不一致，按现户籍地的最低生活保障标准办理停发、减发或 ...
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等；(二)政府机关及有关单位对工作、学习优秀者颁发的非报酬性奖励；(三)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家、省和本区规定所获得的经济补偿金、生活补助费 。现户籍地的最低生活保障标准与原户籍地的最低生活保障标准不一致的，按现户籍地的最低生活保障标准规定办理。第二十二条有正常劳动能力但尚未参加工作、 ...
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