文本时，应当听取工会的意见。企业以及实行企业化管理的事业单位与职工未签订劳动合同的，工会有权要求纠正，或者建议有关部门依法处理。第二十条工会代表 劳动安全卫生条件的；(四)违法延长劳动时间的；(五)不按有关规定登记、申报社会保险及缴纳社会保险费用和支付社会保险金的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的 ...
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下列事项应当向职工公开：(一)职工裁员、分流、安置方案;(二)解除劳动合同的补偿方案，社会保险金和住房公积金情况；(三)清产核资、财务审计、资产评估、产权交易 的；?(二)对依法应予公开的事项不予公开，造成职工多次集体上访等严重社会影响的；?(三)以虚假的事项欺骗职工的；?(四)对在厂务公开工作中依法 ...
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)企业不良行为信息指标1．制售假冒伪劣商品行为；2．走私贩私行为；3．利用合同骗买骗卖行为；4．侵犯知识产权行为；5．制黄贩黄行为；6 或赔偿金行为；(9)骗取、冒领社会保险金行为；(10)侵犯职工人身权利和民主参与权利行为；(11)无故解除劳动合同行为；(12)低于集体合同约定和当地最低工资标准支付 ...
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单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条省 ，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资；劳动者已领取失业保险金的，应当全部退回社会保险经办机构。对前款规定的期间有争议的，可以由劳动 ...
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服务和推荐求职者；（四）指导当事人依法签订劳动合同；（五）为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件；（六）向社会提供劳动力的供需、报酬等信息。（ ，以及对失业人员免费培训的补贴费用，按有关规定纳入各级财政预算。失业人员领取保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，按有关规定从失业保险基金中列支。第六 ...
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服从，或符合职业培训条件两次不参加定向就业培训的，可按规定停发失业保险金和有关待遇。11.积极帮助下岗失业人员自谋职业。简化下岗失业人员自谋职业和 完善管理，搞好服务，切实保障其合法权益。各类企业招用农民工，必须签订劳动合同，依法缴纳社会保险费。四、进一步完善职业技能培训体系，提高劳动者的就业能力15 ...
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低保对象）给予就业、子女教育、医疗、住房、供水、供电、供热等方面的社会救助。第四条县级以上人民政府民政部门具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理 领到工资、下岗职工生活费、失业保险金、养老金的人员，家庭月人均收入低于户籍所在地低保标准的；（六）因劳动合同终止或者被解除劳动关系，职工依照国家和 ...
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劳动行政主管部门不得再向企业下达指令性职工人数计划和招工计划指标。企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主制定招工简章，决定招工时间、条件 合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应当按规定发给待业保险金，劳动行政主管部门应当提供再就业机会，对其中集体 ...
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劳动合同、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业的机会。第十五 完善公共设施和公益事业，大力发展第三产业，建立健全社会化服务体系，逐步减轻企业的社会负担。鼓励企业现有的各种后勤服务机构和生产辅助部门同原企业脱钩，转为面向 ...
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协商一致变更劳动合同。（二）距法定退休年龄不足５年的职工，可保留劳动关系，安排离岗，由改制后的企业按月支付基本生活费，并按规定缴纳各项社会保险费至 关闭、破产企业的职工，不再进入下岗职工再就业服务中心，解除劳动合同后，依法办理失业登记，按规定享受失业保险金、医疗救助、职业培训和职业介绍等待遇；可按规定 ...
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