。根据学生年龄层次、心理特征及思想情感等方面的特点制定明确的工作目标和规章制度。要通过多种形式教育师生员工树立远大理想,培养优良品质和社会主义道德风尚。3. 结合《职业教育法》的贯彻落实,通过多种形式,大力宣传技工学校在经济发展和劳动就业中的地位作用,推广技工学校改革的成功经验,宣传优秀技术工人是国家 ...
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:医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第 规定的,从其约定:集体合同对医疗期有特别约定的;劳动合同对医疗期有特别约定的;用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的。五、本规定施行前已经履行的 ...
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、法规规定的,要予以取消;符合规定的,也要简化审批手续,并以规章制度形式确定下来。三、外出或外来务工人员收费的清理整顿工作分四个阶段进行 、财政部汇总全国清理整顿面向外出或外来务工人员收费情况,上报国务院。公安部、建设部、劳动和社会保障部、国家计划生育委员会、国家工商行政管理总局分别对本系统规范外出或 ...
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再发还退休证,恢复退休待遇。第四章组织机构第十八条昆明市社会劳动保险事业管理处归口市劳动人事局领导,其任务是:1、贯彻执行国家有关离退休职工社会劳动保险的方针、政策,研究、制定离退休职工社会劳动保险的各项规章制度,并督促检查执行。2、负责合同制工人退休养老金及市属全民所有制企业离退休基金的征集、管理 ...
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医疗保险统筹层次相一致。各统筹地区国家公务员医疗补助的具体实施办法,由当地劳动保障部门和财政部门根据国家和省有关规定会同有关部门制定,省级机关和省辖市的 医疗补助经费的审计。医疗保险经办机构负责医疗补助的经办工作,要严格执行有关规章制度,并建立健全各项内部管理制度和审计制度。(三)驻宁中央和国家机关 ...
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老红军的医疗保障以及医疗照顾人员的医疗补助等具体实施办法,由各统筹地区劳动和社会保障部门与财政部门根据省有关规定会同有关部门制定,报市人民政府批准 社会保险经办机构负责医疗补助的经办工作。要严格执行有关规章制度,建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理。 ...
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职工素质。一九九二年一月二十五日劳动部、原国务院生产办等五部委《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险改革的意见》中指出“劳动部门可从待业救济基金中划出 政策,充实教学和管理人员队伍,配备具有相应专业技术水平的教师,健全各项规章制度,严格考试考核,改善训练和实习条件,不断扩大训练能力,提高训练质量和 ...
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》的发布实施是加快培育劳务市场、完善社会保障制度的一项重要措施,对于深化劳动制度改革,促进企业经营机制的转换具有重要的意义。各地劳动部门要在当地人民政府的 的建设。要按照《规定》的要求,抓紧修改、完善待业保险基金管理的各项规章制度,健全财会管理办法和基金预决算制度。要加强对待业保险基金的筹集、使用和 ...
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。六、鼓励用人单位招用失业职工和富余职工。凡招用失业职工并签订一年以上劳动合同的,可将其应享受的失业救济金作为工资性补贴,一次性付给用人单位。凡招用 。实施《再就业工程》的经费要统筹安排,合理使用,提高资金利用率。要建立健全规章制度,严格审批手续,加强监督检查。当前,要切实加强失业保险基金的足额收缴和 ...
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做好编制定员工作,对于改进企业的管理,推动技术革新和技术革命,改善企业的劳动组织,促使企业合理地节约地使用劳动力,解决生产大跃进而劳动力不足的矛盾, ;组织交流编制定员工作的经验。劳动部门的主要职责是:拟订和审查编制定员的规章制度;审查平衡编制定员示范标准;监督编制定员工作的进行和组织交流这项工作的 ...
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