荣获市级劳动模范，省级(国家部、委)、全国级劳动模范(先进工作者)称号并保持荣誉的劳动者。第四条评选劳动模范应当尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，坚持 年龄在40岁以下在职劳动模范到大、中专院校学习。学习期间工资、学费由选送单位按规定支付。第二十条劳动模范应当持有关证件到市总工会复核确认，经确认 ...
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农民工,是指农村户籍,在国家规定的劳动年龄内,有劳动能力并与用人单位建立和形成劳动关系的劳动者。第三条农民工工伤保险基金暂实行县(市、区)统筹,劳动保障 农民工经急救脱险后,拒绝转到定点医疗机构治疗,或用人单位没按规定向工伤保险经办机构报告的,工伤保险基金不支付医疗费用。第十六条建筑施工企业(包括外地 ...
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有关规定执行。第三条本规定所称的劳动监察，是指劳动行政部门对用人单位和劳动者以及职业介绍、职业培训、职业技能鉴定机构执行劳动法律、法规、规章情况进行监督 ；（二）监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；（三）监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；（四）监督检查安全生产、劳动保护和职业培训 ...
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后应重新办理鉴证手续。第十一条续订劳动合同，要在合同终止前由用工单位和职工协商办理，续订劳动合同可以不重新办理鉴证手续。第十二条用工单位在下列情况 安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；（二）因病或非因公负伤履行劳动合同确有困难的；（三）用工单位不能按照有关规定支付劳动报酬和保险福利待遇超过 ...
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与用人单位进行协商，参与调解、处理劳动争议；（六）依法监督用人单位在安全生产、劳动保护、工资支付、社会保险等方面执行法律、法规和标准的情况；（七）支持 的决议和决定应当自作出之日起一个月内向上一级工会备案。上级工会可以撤销下级工会不符合法律、法规和相关规定的决议和决定。第五十条 地方总工会的年度工作 ...
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结构为出发点，根据灾区劳动力档案，分期分批有针对性地由技能培训需求地对灾区劳动者免费进行技术培训，并按规定享受培训补贴政策，保障灾后重建用工需要。3 、劳动保障等部门要加强对项目建设单位组织灾区群众参加工程建设情况的监督检查，对以工代赈劳务报酬支付工作不力和因监督管理不到位造成严重后果的，要从严处理 ...
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农民工参加住院基本医疗保险，由用人单位缴纳住院基本医疗保险费，农民工个人不缴费。第四条 用人单位以上年度统筹地区职工月平均工资作为缴费基数，以2.3%的缴费 个体经营等灵活就业的，可按《南宁市城镇个体劳动者基本医疗保险暂行办法》参加医疗保险。第十八条 工商注册地不在我市的外埠企业，到我市城镇职工基本 ...
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、工商、卫生、民政、建设、劳动、财政等部门以及工会、妇联、共青团、个体劳动者协会等群团组织对计划生育应各负其责、通力合作、齐抓共管，进行综合治理。第二章 生育调节第 ，女职工产假可延长至半年，假期工资照发，不影响调整工资、晋升级别；男职工护理假五至十天，特殊情况可参照医疗单位意见适当延长，护理期间工资 ...
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条件和意愿，选报一个或更多的岗位。 2、竞争止岗。按照劳动岗位对劳动者的要求，分类对职工进行考试考核、公开竞争上岗。在具体工作中，要坚持公开、 可实行购销承包。任何部门和单位不得强求企业晋升、普调工资，上级部门对企业领导或模范职工、先进工作者的奖金，其奖金应由决定奖励的部门支付。因国家、省政府调整物价 ...
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总 则第一条 为了加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动者与用人单位的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律 对行政处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定申请复议或提起诉讼。复议或诉讼期间，行政处罚决定不停止执行，国家法律另有 ...
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