完成国家规定的各项任务。(二)严格遵守国家法令、财经纪律和各项规章制度，履行经济合同。(三)认真研究消费需求变化，根据上级核定的企业等级和经营类型，恢复和 公共财产，降低成本，节约费用，有显著成绩者。(三)一贯坚守工作岗位，加工制作的产品长期符合质量标准者。(四)一贯坚持卫生制度，经过多次检查和抽查， ...
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凡经公安机关审批和备案的印章，即制作质量达到公安部《印章治安管理信息系统标准》规定的单位公章、财务专用章、合同专用章、发票专用章及法定代表人、财务负责人名章 登记费的使用情况进行核查，对未按照规定使用的单位，将要停止该地区的印章制作，同时按违反“收支两条线”管理的有关规定进行处罚，并追究当事人和有关 ...
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运行中有关环节的工作。山东省海洋仪器仪表研究所、中国科学院海洋研究所等单位按照合同协助分局完成浮标技术保障工作。 第三章 管理单位职责第九条 国家海洋局1 2·国家海洋信息中心(1)负责浮标网非实时资料的处理、质检、贮存和产品制作。(2)及时从各分局资料室取回浮标非实时原始资料和背景资料。(3)按时向 ...
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。未取得行业主管部门批准的经营项目，不得经营。第十条网站所有者为他人设计、制作、发布网络广告的，应当到北京市工商行政管理局申请办理广告经营登记，取得《广告 方的要求，出具电子邮件接收时间的证明文件。第十六条经营者提供电子商务格式合同条款的，应当按照公平、公正原则确定交易双方的权利与义务，并采用合理和 ...
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条仲裁委员会负责处理因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议和因履行劳动合同发生的当事人不愿向调解委员会申请调解或调解不成的劳动争议。具体管辖范围为 调解工作可以由仲裁庭主持，也可以由仲裁员１人主持。调解达成协议的，应当制作调解书，由双方当事人签字。仲裁委员会主任和仲裁庭成员署名，并加盖仲裁委员会印章 ...
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申请。第十条调解委员会调解劳动争议应当遵循自愿原则，经调解达成协议的，应当制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。协议书应当写明争议双方当事人的基本情况、争议 ，用人单位应当提供该规章制度及制定规章制度的法律依据。（三）因履行劳动合同发生的劳动争议，应当提供劳动合同书。第三十一条劳动争议当事人申请仲裁 ...
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争议；（三）企业与管理人员、专业技术人员之间因调动或者履行聘任（用）合同发生的人事争议；（四）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和 进行仲裁时，应当在当事人自愿的基础上先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求、争议事实和调解结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁 ...
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社会公开招录公务员发生的争议；（二）国家行政机关与公务员之间因调动、履行聘任合同发生的争议；（三）国家行政机关、事业单位与公务员、职员、专业技术人员 仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第三十条仲裁庭作出裁决后，应当在５日内制作裁决书。裁决书由仲裁庭成员或独任仲裁员签署姓名、日期，加盖仲裁委员会印章。第 ...
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和其他财产权益纠纷。第三条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会受理中华 。调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。第四十二条调解书 ...
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内的下列人事争议：（一）国家机关与其工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同 。第二十三条仲裁庭处理人事争议应先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书自送达当事人之日起生效。调解未达成协议或调解书送达前当事人 ...
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