14，734万元，比上年增加2，443万元，增长19.88%；②按国家政策基本医疗保险基金支出5，800万元，比上年增加526万元，增长9.97%；③补充医疗保险基金支出120万元，比上年增加21万元，增长21.21%；④公务员医疗补助支出120万元，比上年增加30万元，增长33.33%；⑤失业保险 ...
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保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由企业再就业服务中心以本市上年度职工平均工资60%为基数代为缴纳。用人单位经法院宣告破产或撤销、解散及其它原因终止 医疗费支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。具体医疗管理办法按原规定执行。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。市直党政机关、事业单位 ...
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，作为教师受聘任教、晋职晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条 教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府 的有关规定执行。在少数民族聚居地、省认定的贫困乡连续工作5年以上教龄满30年的教师，按国家规定退休后，有条件的可以到本县(市、区)内医疗、交通 ...
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，作为教师受聘任教、晋职晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当 的有关规定执行。在少数民族聚居地、省认定的贫困乡连续工作5年以上教龄满30年的教师，按国家规定退休后，有条件的可以到本县(市、区)内医疗、交通 ...
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、分立、合并、破产时，应当优先清偿欠缴的医疗保险费。第十二条 国家公务员和财政全额预算、差额预算单位的职工的医疗保险费，由地方财政和用人单位按照规定标准 参保时一次性进入个人帐户。启动资金的标准为：45周岁以上在职职工为本人上年度工资总额的5％，退休人员为本人上年度退休金的10％。第十六条 存入职工 ...
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，作为教师受聘任教、晋职晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当 的有关规定执行。在少数民族聚居地、省认定的贫困乡连续工作5年以上教龄满30年的教师，按国家规定退休后，有条件的可以到本县(市、区)内医疗、交通 ...
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重大事项。第十五条教师的收入应当不低于省人民政府规定的教师最低收入标准，教师的平均工资水平应当高于或者不低于国家公务员的平均工资水平。县级以上人民政府应当将 满三十年，在教学岗位上退休的教师，按照本人退休时工资的百分之一百领取退休金。社会力量所办学校和其他教育机构的教师的待遇，由举办者自行确定并予以 ...
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8、改制企业所欠职工和离退休人员基本养老金、医疗费、住房公积金等各种保险金及工资、集资款，在改制时应优先清偿。9、改制企业欠交财政周转金、有关税费 的机制执行。鼓励党政机关干部积极投身改革，领办企业。公务员到改制企业担任经营者的，可保留公务员身份和行政级别，经济待遇与财政脱钩。32、加强国有资产管理。 ...
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总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。随着经济发展，用人单位和职工缴费率作相应调整。国有企业下岗职工的 规定执行。基残人员在参加基本医疗保险的基础上体现照顾。具体办法由统筹地区根据当地实际制定。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体 ...
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的按6％控制。职工个人缴费率为上年度职工本人工资收入的2％。按照规定应由社会养老保险机构按月支付退休费的退休人员个人不缴纳医疗保险费。随着经济的 。医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助政策，具体办法待国家有明确规定后制定。对于国有企业下岗职工的 ...
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