的人员,经本人申请、面试合格后,可参加SYB培训。 (二)培训补贴范围和标准。符合《杭州市就业再就业培训经费使用管理实施细则》(杭劳社培(2006)146号 的被征地农民和残疾人两类培训补贴对象,参加初次职业技能鉴定并取得《国家职业资格证书》的,职业技能鉴定费和证书工本费给予全额补贴。申报拨付程序按《 ...
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零就业家庭成员连续3次无正当理由不接受就业安置的可视为无就业愿望,不再列为零就业家庭。二、零就业家庭的认定(三)认定条件。城镇零就业家庭是指具有我市非农业户口 )对持《再就业优惠证》且距退休5年以内的零就业家庭成员在原企业外非公益性岗位就业的,按我市最低工资标准的50%发放岗位补贴。补助时,由安排此类 ...
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技能培训鉴定由省煤炭管理部门职业技能鉴定机构组织实施。前款规定需要取得特种作业操作资格证书的煤矿特有工种人员的培训考核按国家和省相关规定组织实施。(二 的培训和考核,达到规定的准入资格标准后方可任命或聘任。(三)煤矿企业要积极组织职业技能鉴定工作。各级煤炭职业技能鉴定机构要按照有关规定,健全工作制度, ...
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高效的行政执法新机制。二、基本目标通过依法界定执法职责、科学设定执法岗位、细化执法标准、合理行使行政执法自由裁量权、建立评议考核体系和执法过错责任追究机制等手段, 及案件查处具体工作。(四)职业培训管理类6项(含对民办职业培训机构的监管、对职业技能鉴定机构的监管、对职业培训实体的监管、对工人考核的监管 ...
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职业安全监察力度,保障农民工的职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准,强化用人单位职业安全卫生的主体责任。用人单位必须按规定配备安全生产 的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训,可按省、市有关规定适当给予补贴。推广发放“ ...
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职业安全监察力度,保障农民工的职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准,强化用人单位职业安全卫生的主体责任。用人单位必须按规定配备安全生产 的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训,可按省、市有关规定适当给予补贴。推广发放“ ...
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的共享机制。加快发展农村职业教育和农村成人教育,高度重视农村中学毕业生的职业技能培训,扩大职业教育面向农村的招生规模。实施以技能培训、转移就业、维权 。进一步提高补贴标准,充实培训内容,创新培训方式,完善培训机制。注重加强培训基地建设,面向社会公开招标认定一批具备培训基本条件和转移输出能力的培训基地。 ...
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需求的骨干专业中,开展校企合作培养高技能人才。对开展校企合作的院校,经市协调指导委员会认定,可加挂“技师学院(校)”的牌子。四、培养实施(一)培养方向培养 提升技能的在职人员,可采取全日制、工学结合、分阶段完成培训等更为灵活的培养方式。(三)实施要求1、联合制定培养计划。院校和企业要依据国家职业标准和 ...
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技能人才”,给予精神和物质奖励。3.继续抓好退役士兵职业技能培训,帮助退役士兵增强竞争择业和自主创业的能力。4.加强进城务工人员技术培训。交通、建筑 教材。制定中小学科学教育教师职称评定标准,完善中小学科学教育教师资格认定。制定学校科学教育评价标准,将学校科学教育纳入学校的综合评价,将学生科学素质纳入 ...
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前的职业培训和相关教育,使其掌握一定的职业技能,并通过考试或者考核,取得相应的职业资格后,在国家政策指导下通过劳动力市场实现就业。 二、劳动预备制度的 知识,在用人单位进行岗位实习的形式。5、毕(结)业与职业资格认定。劳动预备制度培训结束时,应对学员进行考试或者考核以及职业技能鉴定。对参加劳动预备制度 ...
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