人员聘用制，按照工作需要和精干、效能的要求，实行公开招聘、按岗聘用、合同管理，实行人事代理，并按有关规定办理各项保险。实行职工个人收入与考核 投入使用。继续完善推广“育医结合”试点工作，充分利用社区卫生服务机构开展计划生育技术服务；为社区卫生服务机构配备必要的残疾人康复器材，在社区开展残疾人康复工作。 ...
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少于4次。（四）创新社区卫生服务工作机制。不断完善社区卫生服务机构内部管理运行机制。实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法 服务收费标准和药品价格管理办法。人口计生部门负责社区计划生育技术服务的指导和管理。食品药品监管部门负责社区卫生服务所需药品和医疗器械的质量监督管理。教育、文化 ...
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人员聘用制，按照工作需要和精干、效能的要求，实行公开招聘、按岗聘用、合同管理。实行职工个人收入与考核相挂钩的分配制度，强化绩效考核，充分调动社区 、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民为服务重点，以主动服务、上门服务为主，开展健康教育、预防保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务 ...
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、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位： 《关于促进服务外包产业发展的若干政策》已经11月8日市政府常务会议讨论通过，现印发给 是指国内外的各类公司和经济组织等服务发包商基于集中核心业务、节约成本等目的，通过签订服务合同的形式，将包括软件研发与技术、业务流程、创意设计在内的 ...
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省集团(控股)公司提出意见后向省经贸委申报，同时上报省财政厅。省认定技术创新公共服务机构（行业技术开发基地等）可直接向省经贸委、省财政厅申报。第十一条 ，省财政厅将对其提出告诫，情节严重的将予以通报批评乃至由省经贸委终止与其签订的重大技术创新项目合同或收回已拨付的资助经费，并取消其五年内申报省技术创新 ...
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为主，开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务。4．发挥社区卫生服务在医疗保障中的作用。不断扩大医疗保险覆盖范围 之中。按照市、区两级机构编制委员会确定的人员标准，对从事社区卫生服务机构的人员实行“全员招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核”的办法，强化社区卫生服务 ...
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人员聘用制，按照工作需要和精干、效能的要求，实行公开招聘、按岗聘用、合同管理。实行职工个人收入与考核相挂钩的分配制度，强化绩效考核，充分调动社区 服务机构管理。卫生行政部门要严格社区卫生服务机构、服务人员和技术服务准入，加强社区卫生服务机构管理，加大督促检查力度，建立社会广泛参与的监督制度。社区卫生 ...
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。对社区卫生服务机构开展的基本医疗服务实行政府指导价格管理，社区卫生服务机构可以就个性化服务和延伸医疗服务与服务对象签订合同，按服务时间、次数或 城市医疗救助制度。人口和计划生育部门负责社区计划生育技术服务的指导、管理和政策支持。食品药品监管部门负责社区卫生服务药品供应商的资质确认及所需药品和医疗器械 ...
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城镇贫弱人群、残疾人医疗救助制度。 计生部门将计划生育技术服务纳入城市社区卫生服务,负责向社区卫生服务机构提供人员技术培训、有关计生设备、避孕药具及宣传资料等 一般工商及其它用电收费标准确定用电价格。 （十）社区卫生服务机构实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的管理办法，同时建立并完善 ...
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服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，建立健全岗位考核制度，考核结果作为续聘、解聘或 街道办事处、社委会考核评优的条件。各级人口和计划生育行政部门要参与社区卫生服务中计划生育技术服务的指导和管理工作，负责指导社区做好计划生育避孕节育和生殖保健知识的 ...
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