.改革人事用工制度。公路养护生产企业不再套用事业行政级别,企业可自主根据生产岗位的不同特点自主决定用工数量、形式和条件,并以合同方式进行管理,形成职工能进能出的 管理的手段,从抓规划、标准规范、信息资料、技术指导、监督服务等方面做好对县乡公路的行业管理。要多渠道、多形式筹集县乡公路养护管理资金。同时, ...
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和民主监督机制,自觉接受单位党组织和职工代表大会的监督。二、积极推行各种形式的承包责任制。实行承包制要结合卫生系统的特点和实际,积极分步骤地进行。地段医院 权限报经批准,可给予定期免征或减征营业税照顾。医疗卫生单位从事技术转让、咨询、培训等技术服务的收入,可免征所得税三年;集体医药科技机构,按《陕西省 ...
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福利性、公益性和非营利性的特点,实行托管制的核心的内容为:按照区域卫生规划要求,积极开展医疗服务和预防保健工作,完成“委托管理目标责任合同”规定的各项任务,确保 的医疗保健需求。3.适当提高中医、民族医疗的技术服务价格。4.对上述所需放宽和适当提高的医疗服务价格经物价部门批准后执行。五、考核与奖惩(一 ...
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合同制,依法确定劳动关系。劳动合同的订立、变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理;实行包括各类管理人员、技术人员在内的职工竞争上岗和动态考核制度, 分配差距。建立符合企业生产、经营特点的基本工资制度,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。4.企业自办的后勤服务等职工福利机构,应于2000年底 ...
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职工,由企业按实际工龄,每满一年发给职工一个月工资标准的补偿金。因企业改制依法与原企业终止劳动合同的职工,按其每一年工龄给予本人一个月工资的 技术难题;鼓励大专院校、科研机构和大型企业的技术中心利用现有技术、设备为中小企业提供技术服务。鼓励科研、设计单位改制转为科技型企业、整体或部分进入企业、转为中介 ...
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形成。“十五”时期,要充分发挥高新技术产业起点高、辐射和渗透力强、带动面广的特点,重点发展若干市场容量大、技术含量高、带动性明显、具有战略性的 技术标准体系、知识产权评估体系和中小型高新技术企业服务体系。完善技术服务、咨询服务和信息服务。利用北京众多的科技信息机构,组织建立北京高新技术产业信息平台,为 ...
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。单位录用残疾职工,提前解除残疾职工劳动合同或人事关系,应按有关法律、法规执行,并报相应的残疾人劳动就业服务管理机构备案。鼓励各单位积极安排残疾人 黑政办发[1998]27号)精神。在发展县域经济和建立农村社会化服务体系过程中,针对残疾人的特点,结合本地实际,选择适用项目,组织他们参加种植业、养殖业、 ...
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续约合同,下同)统一由中澳服务有限公司(以下称中澳公司)代表经营公司对外以标准合同与雇主直接签订。标准合同的起草及修改由中澳公司负责对外谈判,并报 澳劳务的各种法律手续。(二)归口公司指南粤(集团)有限公司、中福技术服务(澳门)有限公司和南光(集团)有限公司。它们分别代表广东省、福建省和除上述两省以外 ...
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免征营业税。(3)对福利性企业和残疾人个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入,免征营业税。(4)税务部门对福利性企业 困难的应予以减免。社会各单位要关心盲人就业,根据盲人自身特点,为其选择适宜工作岗位,鼓励社会开办盲人按摩院(所),扶持盲人按摩人员集体就业、个体就业 ...
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在福利企业集中就业。要加快福利企业改革、改组、改造和加强管理的步伐,根据福利企业的特点,因地制宜、因企制宜地进行改制。切实落实《省政府关于加快发展社会 的项目,组织农村残疾人参加种植业、养殖业、家庭手工业等多种形式的生产劳动,并在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面给予帮助。广泛 ...
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