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其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任。 生产经营单位应当依法参加工伤保险,从业人员缴纳保险费,并根据安全生产需要,积极参加雇主责任保险、 ,生产经营场所和员工宿舍应当设有标志明显、保持畅通、符合紧急疏散要求安全出口。 第二十六条生产经营单位应当劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求 ...
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年龄执行。超过法定劳动年龄时,不足缴费年限允许其继续缴纳社会保险费。第十条建立健全残疾人失业登记制度,将符合登记条件残疾人纳入失业登记范围,凡在法定劳动 提出信访事项。第四十七条法律服务机构要依法残疾人提供法律援助。免费提供法律咨询,对生活确有困难残疾人免费代写一般的法律文书。对贫困残疾人 ...
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对市儿童福利院及藤桥分部、市社会福利院补助;市房管局社会福利院符合离院条件对象安排一定数量廉租房。(市政府专题会议纪要〔2006 通知》(温政办〔2001〕13号)136《温州市人民政府办公室关于调整失业保险费缴纳标准通知》(温政办〔2001〕24号)137《温州市人民政府办公室关于加油站 ...
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资金可在打捆企业范围内调剂使用。对已审批打捆退出企业,在退出方案实施过程中,可以按个人账户部分缴纳养老保险费。同时,按转移和解除劳动关系人员中“ 保险基金。引导企业与职工建立长期稳定劳动关系,对用人单位与大龄劳动者依法签订长期稳定劳动合同,给予一定期限和比例社会保险补贴。鼓励企业减少裁员、稳定 ...
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号) 135 《温州市人民政府办公室关于印发优先办理市区外来人口购房入户手续若干规定通知》(温政办(2001)13号) 136 《温州市人民政府办公室关于调整失业保险费缴纳标准通知》(温政办(2001)24号) 137 《温州市人民政府办公室关于加油站建设审批有关 ...
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)不缴、少缴、欠缴职工社会保险费;(三)随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资;(四)不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同;(五)强迫职工交纳抵押金; 单位、机关及其他组织在开办或者设立之日起六个月内仍依法建立工会,从期满后第一个月起,应当每月向上级工会缴纳职工工资总额百分之二工会 ...
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加班加点。班后加点一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长时间,在保障劳动者身体健康条件下每日不得超过三小时,并每月累计不得超过三十六 参加社会保险或者不按规定时限缴纳各种社会保险费,按社会保险有关规定处罚,并限期改正。凡实行医疗、计划生育等社会保险地区,企业应当职工提供医疗、计划生育等 ...
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协会或者私营企业协会。工商行政管理部门及个体劳动者协会或者私营企业协会,应当对其进行职业道德和守法经营等教育,依法维护其合法权益。 第十九条已参加 规定执行。 第二十条企业职工在服刑或者劳动教养期间停止缴纳基本养老保险费,不计算缴费年限但服刑或者劳动教养前个人账户予以保留,实际缴费年限予以承认;因 ...
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条例所称社会保险基金,是指依照法律法规和有关政策规定,由社会保险基金经办机构(以下简称社会保险机构)征收,用于保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况 第三十三条修改:“用人单位拒缴或无故拖欠社会保险费,劳动行政管理部门责令其限期缴纳,并按日加收所欠款额滞纳金,逾期仍缴纳,劳动行政 ...
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)企业改制时,改制企业原则上应向被改制企业录用职工,以现金形式一次性支付经济补偿金,并清偿所拖欠职工工资、各项社会保险费、集资款、公积金等;所欠 采取出让、租赁等方式处置。企业改制时受让土地,须依法办理出让手续,缴纳土地使用权出让金,取得法定年限国有土地使用权后,列入企业资产。土地使用权出让金 ...
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