宣布，并登记存档(处分登记表式样见附录五)。对受处分者应当说服教育，热情帮助，不得歧视，防止简单粗暴，严禁打骂，变相体罚，更不得侮辱人格。第四十七条违纪 的监督。第七十一条各级首长对下级维护纪律和实施奖惩的情况应定期检查，及时发现和处理存在的问题。因以下单位首长每半年、师(旅)以上单位首长每年应对维护 ...
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，不应对这些人同样给予享受外国专家家属的上述生活待遇。有关的聘请单位迫切要求我们根据当前出现的新情况研究这个问题，并作出明确规定，以便有所遵循。为此 的配偶，在礼遇方面应同专家的外籍配偶一视同仁，不得歧视。 二、外国专家的中国籍配偶，随同外国专家出国定居的有关问题的处理，拟参照国务院侨务办公室(78) ...
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口岸的新建港口、码头、机场、集装箱装卸场（站）及老口岸扩建工程进行可行性研究和规划总体建设方案时，项目主管单位必须通知口岸综合管理部门参与。第八条口岸 受法律保护，任何单位不得非法阻挠、刁难和歧视。第三十三条口岸综合管理部门应当会同有关部门对从事口岸代理及其他服务的从业组织和人员进行监督，查处违法经营 ...
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各级干部和广大群众对他们要热情相待，不得歧视。他们回来工作后，如果要求再出去的，还可以申请出去。 二、关于工作安排问题。对出国和去港澳后要求回来工作的 业务工作能力，经过考核，按有关规定，经单位研究，有关主管部门批准，该升级的，应给予升级，该晋升业务技术职称的，应给予晋升。 专业技术人员回来安排工作后 ...
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乱收费、变相涨价、欺客宰客和低价倾销等不规范价格行为，根据本地的实际情况，研究制定具体的措施，规范假日旅游市场价格行为，特别是加强旅游“黄金周”期间的 查处乘假日之机进行价格欺诈、价格垄断、价格歧视、牟取暴利以及其它坑害消费者的行为。对群众和新闻媒体反映的价格热点问题，当地价格主管部门要本着急事急办的 ...
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自己的科技成果，兴办经济实体。八、鼓励和支持技术开发研究机构，在自愿互利的前提下进入企业或企业集团。科研机构进入企业、企业集团后，继续实行独立核算， 形成技术密集园区。要鼓励、支持科技人员积极兴办集体、个体、私营等民办科研机构，依法保护，任何部门不得歧视，以逐步形成国家、集体、个人一起兴办科技事业的新 ...
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。新闻宣传工作要有计划、有投入、有落实、有检查。在研究部署重要工作和重大活动时，要同时研究新闻宣传工作，并组织实施；要积极引导媒体为卫生工作提供 的总体目标、指导思想、基本原则，介绍有关城市试点工作的进展情况、典型经验、难点热点问题，加深卫生系统和社会各界的相互沟通和理解，为推进卫生改革和发展营造良好 ...
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的重要任务来抓。要认真研究制定促进农村劳动力转移就业的具体办法，及时清理、废止那些限制和歧视外出务工人员的政策规定和不合理收费，简化农民跨地区就业 行为，为务工人员提供政策、法律咨询服务，协调有关部门解决外来务工人员子女入托就学问题，使其享受所在城市居民子女同等待遇。各级党组织特别是村党支部要采取多种 ...
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安全。做节育手术，必须由经过考核、持有《节育手术合格证》的医务人员施行。对于节育手术中发生的问题，计划生育、卫生、民政部门应认真负责，妥善处理。第六章 搞好宣传教育和干部培训；５、协同卫生、科研、医药等部门落实节育措施、加强计划生育科学研究，做好避孕药具的生产和供应。第二十八条计划生育是一项光荣的艰巨 ...
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检讨或说明，或通过党内生活进行批评教育。第十三条对检举、控告的问题作出处理后，由承办的纪律检查机关或有关党组织将处理结果告知检举、控告人，听取其意见。 人及检举、控告内容，应当保密。不准将检举、控告材料转给被检举、控告人；不得对检举、控告、申诉人歧视、刁难、压制。对打击报复检举、控告、申诉人的，必须 ...
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